家庭”。（七）就业奖励补贴。对安置吸纳零就业家庭成员就业并签订一年以上劳动合同的用人单位，每安置1人给予一次性1000元奖励补贴；对通过自主创业、组织起来 就业办的牵头协调作用，定期召开会议，总结通报工作进展情况，研究解决工作中的问题和困难。各地消除零就业家庭后立即向社会公布，并承诺出现一户、帮扶一户 ...
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全省劳动保障系统组织开展学习《劳动合同法》的活动，现就有关问题通知如下： 一、 要充分认识开展学习《劳动合同法》的重要意义 《劳动合同法》是自《劳动法》颁布 承担的法律责任等规定，对照《劳动法》、《江苏省劳动合同条例》、《江苏省工资支付条例》等法律法规的相关内容，逐条研读，特别要注重对相关新规定内容的 ...
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年1月27日前）。1．抓执法检查。各有关单位集中力量联合开展执法检查，深入全市各用人单位检查劳动合同的订立、履行、终止、解除等相关情况，对未 督促整改，跟踪落实，依法处理，巩固专项行动成果。2．开展专题培训。针对用人单位在劳动合同管理中存在的问题，组织专题培训，引导用人单位全面、正确理解《劳动合同法》 ...
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承诺，严格执行企业年金政策和基金管理规定，不得拒绝接受选择和增设附加条件。（三）基金管理合同的备案和确认。受托人与各社保经办机构签订整体移交委托合同后 的程序执行，不得弄虚作假，以权谋私，对出现的违规违纪问题，一经发现将严肃处理。（四）各地劳动保障部门和承接原有企业年金的管理机构，在移交过程中遇有不良 ...
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改革委、物价局、财政局： 现将《国家发展改革委办公厅、财政部办公厅关于劳动合同鉴证收费有关问题的复函》（发改办价格[2007]155号）转发给你们。请遵照 发改收管字[2006]1638号）收悉。经研究，现函复如下： 劳动仲载机构对劳动合同进行鉴证，收费应严格执行原国家物价局、财政部《关于发布中央管理 ...
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日以书面形式向用人单位提出。劳动者自动离职属于违法解除劳动合同，应当按照《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》承担赔偿责任。关联法规：全国人大法律（1 十五条 劳动部门办理录用备案实行免费服务。第三十六条 本办法具体应用中的问题由萍乡市劳动和社会保障局负责解释。第三十七条 本办法自公布之日起施行 ...
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家庭”。（七）就业奖励补贴。对安置吸纳零就业家庭成员就业并签订一年以上劳动合同的用人单位，每安置1人给予一次性1000元奖励补贴；对通过自主创业、组织起来 就业办的牵头协调作用，定期召开会议，总结通报工作进展情况，研究解决工作中的问题和困难。各地消除零就业家庭后立即向社会公布，并承诺出现一户、帮扶一户 ...
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，用经济和法律手段预防新欠的发生，切实解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题，根据国务院、省政府解决建设领域拖欠工程款有关会议要求和《甘肃省人民政府办公厅关于 内容、工作时间、劳动保护、劳动条件及违反劳动合同的责任等内容。对不与农民工签订劳动合同、损害农民工合法权益的用人单位，劳动保障部门要及时依法 ...
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于1月28日前将自查情况书面报市局政策法规处。根据部分区(县)的反映，对“招工手续费”的问题说明如下：北京市劳动局《关于转发〈北京市人民政府关于公布取消市级批准设立 有效。附件：已明令取消的行政事业性收费项目1．个体私营企业《用工簿》年检费；2．临时工养老保险手册费；3．临时工劳动合同文本费；4．液化 ...
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企业执行《劳动法》第二十五条规定问题。《劳动法》第二十五条是关于企业解除劳动者劳动合同的规定，解除劳动者劳动合同不是对劳动者的处分。因此，企业依据《劳动法》第二十五条解除与职工的劳动合同，不能适用《企业职工奖惩条例》的有关规定，而应依照法律有关解除劳动合同的程序执行。 四、关于信访部门受理并 ...
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