本市残疾人就业。用人单位新招用或续聘残疾职工的，应自招用或续订劳动合同之日起30日内办理劳动用工备案手续；如用人单位与残疾职工终止或解除劳动合同的 比例的用人单位，由市残疾人联合会发给达标证明书；对达不到规定比例或逾期没有申报已录用残疾人的用人单位，由市残疾人联合会核定就业保障金数额并发给《残疾人就业 ...
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保护监管工作，依法查处非煤矿山违反环境保护法律法规的行为。?(八)劳动和社会保障部门负责非煤矿山从业人员综合监管，监督企业做好劳动用工登记备案、劳动 ”,擅自进行建设和生产的；存在重大安全隐患继续进行生产的；企业用工没有达到用工备案、劳动合同签订、就业前培训和百分之百参加工伤保险要求的;工业卫生、作业 ...
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清算组负责清产核资、清理债权债务等项工作。清算后的剩余财产，按照投资者出资比例或合同、章程的规定进行分配。属于集体资本分得的财产，专款专用，用于该集体企业 的法定盈余公积金，用于弥补以后年度可能发生的亏损或转增资本（股本）。凡没有集体积累的集体企业或集体积累不划转资本金经营的，可提一定比例的任意公积金 ...
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有进出口权的集团公司相互之间的权利和义务，要以协议或合同的形式明确规定。 （四）试行新产品试营出口。对没有进出口权的企业，开发生产出在国际市场有销路 和外省劳动力的，按企业隶属关系报同级劳动部门批准。 （二）企业有权决定用工形式，可以实行合同化管理或实行全员劳动合同制。对实行合理劳动组合和劳动合同制中 ...
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公房的，由出租人和暂住人持公安机关核发的《出租房屋治安管理许可证》、租赁合同和暂住人身份证明申报登记。第九条保外就医或依照法律、法规规定，由司法、 工作需要招用外来人员，应将使用人数、时间报经市劳动部门审查同意后，领取《临时用工许可证》，凭证办理暂住人口登记。第十九条外来个体工商户凭有关经营证件和我市 ...
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挪用和平调。第二十二条 农村义务工和劳动积累工，由乡人民政府与村集体经济组织协商提出用工计划，经乡人民代表大会审议通过后执行，年终由村集体经济组织张榜公布 。收取费用应当按照国家和自治区有关规定执行，国家和自治区没有规定的，由双方签订合同，按合同规定享受权利和履行义务。第二十八条 国家机关工作人员在 ...
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签发的“外出就业人员登记卡”和煤矿所在地县以上劳动行政部门办理的“山西省外来人员就业证”，没有证、卡的，一律不准招收。三、乡镇煤矿招用的工人，不论是本乡 七、劳动行政部门要建立、完善乡镇劳动服务站，对乡镇煤矿用工提供办理“证卡”和指导企业与劳动者订立劳动合同等项服务。要加大劳动监察力度，及时发现、纠正 ...
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非直管单位的婚育证明的核查工作。在管理外来建筑施工队伍的过程中，要在资质审验、签订合同、现场检查、交验退证等几个环节查验计划生育 被拆迁地的乡(镇)人民政府或街道办事处计划生育部门，协助做好拆迁户的登记及计划生育管理合同的签订工作。所属房地产经营企业出售商品房时，要查验购买者工作单位或户籍地计划生育 ...
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劳务分包企业签订书面劳务分包合同的;(六)出租、涂改、伪造或采用不正当手段骗取《管理手册》的;(七)不及时办理相关变更登记手续的;(八)劳动用工管理不规范，克扣或 检查结束后一个月内无故不领取《管理手册》的。第三十条 在规定时间没有参加年度检查的进杭建筑业企业，其《管理手册》自行失效，两年内不得办理 ...
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程序监管。市计划、规划、建设部门要严格工程建设项目立项和建设程序审批。对没有资金来源或资金不落实的建设项目，业主有拖欠工程款记录，且在申请审批时仍 劳务企业。建筑劳务分包必须依法签订书面建筑劳务分包合同。用工企业必须与所使用的建筑劳务作业人员依法签订劳动合同。建设部门应简化资质申办程序，积极鼓励和扶持 ...
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