对所询问题，答复如下：一、凡是因为工作需要，从联合诊所调到国家机关和国家办的事业单位工作的工作人员，他们在联合诊所工作的时间，如果是以工资收入为 由于从事该项工作，对身体健康有一定影响的，在他们身体衰弱不能工作需要安置处理时，可以按照“国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定”第二条第二项规定办理退休。 ...
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劳动力补充问题的请示报告》，现转发你们，请参照执行。国家计划革命委员会：最近，不少煤矿企业反映劳动力比较紧张，主要是由于这几年井下采掘第一线的生产工人老弱病残 )煤矿企业当年发生的自然减员(系指退休、死亡、参军、自动离职、长期学习、回乡、开除、法办等非在册，不拿国家工资的人员)，应按照国务院一九六三年 ...
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企业在国内流动施工和承揽国外任务的特点，解决企业之间离退休费用负担畸轻畸重的问题，增强企业活力，稳定职工队伍，保障离退休职工的生活，特制定本办法。二 ：统筹范围中符合离休、退休、退职条件的全民所有制固定职工；合同制职工按国务院有关规定参加招工所在地方统筹；计划内农民合同制工人在国家未正式下达文件之前 ...
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对所询问题，答复如下：一、凡是因为工作需要，从联合诊所调到国家机关和国家办的事业单位工作的工作人员，他们在联合诊所工作的时间，如果是以工资收入为 由于从事该项工作，对身体健康有一定影响的，在他们身体衰弱不能工作需要安置处理时，可以按照“国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定”第二条第二项规定办理退休。 ...
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关于被雇主辞退或自行辞职人员（以下简称退职人员）取得退职费收入征免个人所得税问题，各地屡有询问。经研究，现明确如下：一、《中华人民共和国个人所得税法》（以下简称税法）第四条第七款所说的“退职费”是指个人符合《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发［１９７８］１０４号，以下简称办法）规定的退职条件 ...
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户口、供给等转移手续；属于固定性招聘的，应按规定办理调动手续。企业可以根据生产和工作的需要，自行决定聘用已退休的技术工人、技术人员和专业人员。企业保证完成上交税利任务、不突破单位产品成本中工资含量的情况下，可以自行决定招聘人员的工资。企业确属定员不足，需要 ...
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民主推荐上级批准，并实行任期制.不胜任工作的，可以调换.其他干部实行聘任制，工人实行合同制.院、所、站长有权对职工进行奖惩、解聘和辞退；有权根据 享受离休退休金待遇；集体所有制人员退休后开业，退休金发给的办法，可由各地区根据情况自行确定. 五、关于在职人员应聘和业余服务问题.鼓励在职医务人员应聘到附近 ...
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中心环节，也是我省经济工作的重中之重。只有下大力气解决国有企业深层次的矛盾和问题，才能加快建立社会主义市场经济体制，增创体制新优势。我省国有企业改革和发展的 人员时，不受干部、工人、不同所有制职工的身份限制。(三)进一步改革收入分配制度，形成职工收入能增能减的机制。在坚持工资总额的增长量低于经济效益的 ...
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工资。聘任新职务后，按新任专业技术职务享受相应的工资待遇。有关具体问题 第二十一条 大、中专毕业生的考核聘任(一)国家教委承认学历并列入国家统一分配计划的 的专业技术职务。(五)具有中专及其以上学历并已在专业技术职务岗位上工作的工人，是否评聘专业技术职务，企业单位可在聘用干部内，根据专业技术职务岗位的 ...
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号文件)精神，结合实际情况，现就我省机关、事业单位养老保险制度改革的有关问题通知如下：一、机关、事业单位养老保险制度改革，是我省政治经济体制改革 后难、分类推进、逐步实施。机关、事业单位劳动合同制工人(临时工)聘用制干部的养老保险和自收自支事业单位退休费用社会统筹以及失业保险，可全面铺开。逐步开展差额 ...
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