及时向省委组织部、省人力资源和社会保障厅反映。 二○一一年四月一日 湖南省事业单位公开招聘人员试行办法 第一章总则第一条为深化事业单位人事制度改革，全面推行 实行公开招聘。各级党政群、人大、政协、法院、检察院机关，以及参照公务员法管理的事业单位补充工勤技能人员，参照本办法执行。第三条事业单位公开招聘， ...
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各考点的业务工作;(五)负责处理、上报考试期间本考区发生的重大问题。省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门及新疆生产建设兵团卫生局可根据实际情况,会同人力资源社会保障部门成立护士执业资格考试领导小组。第十条 考区根据考生情况设置考点,报全国护士执业资格考试委员会备案。考点设在设区的市。考点的主要职责 ...
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”的工作局面，进一步完善各项促进毕业生就业的政策，努力形成长效机制。各区县人力资源社会保障部门、各用人单位要明确目标任务，建立工作责任制，力争实际录用 继续实施“郊区镇校教师计划”。贯彻落实国家医改方案，启动实施“住院医师规范培训制度”。3．继续组织实施好“选聘高校毕业生到村任职工作”、“三支一扶计划 ...
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户籍人员在城镇单位就业并有稳定劳动关系的，由用人单位按照《社会保险登记管理暂行办法》的规定办理登记手续，参加就业地城镇职工基本医疗保险。其他流动 要做好流入人员的参保(合)信息核查以及登记等工作。第九条 参保(合)凭证由人力资源社会保障部会同卫生部统一设计，由各地社会(医疗)保险及新型农村合作医疗经办 ...
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生态。 第八章 深化改革和扩大开放进一步解放思想，优化发展环境，改进政府行政管理体制，推进经济体制改革，为国民经济和社会发展提供强大动力和体制保障。大力 改革为着力点，推进国有企业股份制改革，加快现代企业制度建设。深化企业内部人力资源管理制度和收入分配制度改革。发展和壮大一批具有行业竞争力和在本地区有 ...
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基层发〔2022〕10号各省、自治区、直辖市卫生健康委、财政厅（局）、人力资源社会保障厅（局）、医保局、中医药局:为贯彻新时代党的卫生与 ，强化基层医疗卫生机构基本医疗服务功能，提升家庭医生开展常见病、多发病诊疗及慢性病管理能力，鼓励乡镇卫生院和社区卫生服务中心根据服务能力和群众需求，按照相关诊疗规范 ...
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级政府在规定的原则范围内研究调整医疗服务价格；省级价格主管部门要会同卫生、人力资源社会保障部门加强指导和监督，做好不同地区之间、不同级别医院之间价格水平的 诊疗行为管理，抑制不合理使用药械以及过度检查和诊疗行为。要通过合理确定费用控制、工作效率、服务质量和群众满意度等指标，建立科学合理的考核奖惩制度， ...
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社会保险经办机构，新疆生产建设兵团社会保险基金管理中心：根据全国人力资源和社会保障工作会议精神和《关于印发2012年人力资源和社会保障工作要点的通知》（人 社会监督。（十）强化社会保险稽核、清欠和反欺诈工作。扎实推进缴费诚信制度建设，全年社会保险费征缴稽核不少于参保总人数的20%。依法加大待遇支付稽核 ...
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前培训的人员不得取得仲裁员职业资格。担任地（市）、县（区）仲裁委员会仲裁员的，参加省调解仲裁行政管理部门组织的仲裁员聘前培训。担任省仲裁委员会仲裁员和副省级城市仲裁委员会仲裁员的，参加人力资源社会保障部组织的聘前培训。2、年度审验制度。年度审验是对调解员、仲裁员 ...
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为了准确掌握省直事业单位各类岗位变动情况，进一步做好事业单位岗位管理工作，逐步建立省直事业单位年度岗位统计审核制度，现就有关事项通知如下： 一、岗位统计审核范围。除 较晚，统计日期截止为今年5月31日，请各单位7月 底前报送省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处。 三、具体要求。各单位要高度重视， ...
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