规定》(国发[1986]77号)执行。被辞退的富余人员，在未重新就业之前，其独生子女保健费仍由原单位支付。 第二十二条 重新就业的富余人员，受聘为 年限的，纳入合同制工人退休养老社会保险的范围；不到规定年限的，纳入固定职工退休养老社会保险的范围，享受有关的退休待遇。 第二十三条 集体所有制企业，可参照 ...
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保险待遇期间有下列情况之一的，停止享受待业保险待遇：(一)重新就业的；(二)考入全日制中等以上学校学习的；(三)办妥退休手续，领取养老金的；(四)按规定享受其他社会 ，给付一个月，但总计不超过十二个月。对实行全员劳动合同制单位的原固定职工，经单位同意可酌情增加发给一次性生活补助费，但最多不超过二十四个 ...
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工负伤医疗期满，经鉴定完全丧失工作能力的，解除聘用关系，办理退休或退职手续，享受退休退职待遇；医疗期未满，但医疗终结，经鉴定完全丧失工作能力的，如 期间平均月工资×20％×违约月数。第三十八条学校应根据《大连市事业单位实行聘用合同制暂行办法》的有关规定，设立人事争议调解委员会。调解委员会由学校党组织、 ...
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尚未移交到社会保险经办机构的集体企业。上述未参保单位(含个体工商户)和已参保单位中凡符合参保条件的所有职工(从业人员)，包括农民合同制职工，都应依法参保。各市 缴费的，应整体移交社会保险经办机构。从社保机构接收当月起，企业和职工缴费办法及退休人员待遇的核定和发放按所在地基本养老保险有关政策执行。对已将 ...
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的进不来的死水一潭的局面。2.随着改革开放，-些外资、合资或个体经营的企业迅速发展，由于受到各种利益驱动，研究所内一部分有活力的人员无序地向经济收入 起职工的积极性.而且，随着聘用合同制的实施，职工按劳取酬，按岗位定待遇，个人表现直接与收入挂钩，促使职工自觉地把个人利益与单位利益紧密联系在一起。同时， ...
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工负伤医疗期满，经鉴定完全丧失工作能力的，解除聘用关系，办理退休或退职手续，享受退休退职待遇；医疗期未满，但医疗终结，经鉴定完全丧失工作能力的，如 期间平均月工资×20％×违约月数。第三十八条学校应根据《大连市事业单位实行聘用合同制暂行办法》的有关规定，设立人事争议调解委员会。调解委员会由学校党组织、 ...
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订立劳动合同。使用劳务工应与劳务输出单位订立劳务协议。施工企业可根据生产任务实际需要，在减少使用劳动合同制职工，并安置好内部下岗职工的情况下，按照国家、铁道部及当地 规定办理退休（职）手续，并享受相应的退休（职）待遇。临时工亦应建立养老保险制度。第三十八条职工变动工作单位，仍按原批准权限办理，并按国家 ...
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用工单位的权利和义务，实行责、权、利相结合的新的用工制度。劳动合同制工人是国家的正式职工，是我国工人级阶的组成部份，政治上享受固定工同等待遇，可 均按固定工同项标准执行。二、合同制工人在企业工作期间，因工或非因工死亡，由用工单位按固定工待遇发给丧葬费和抚恤金。三、合同制工人享受与固定工相同的公休假、婚 ...
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退休人员，享受过渡性补贴：(一)1994年7月前参加工作的固定职工、合同制工人；(二)退休后按月享受养老保险待遇的。过渡性补贴标准，按原房补标准从养老保险共济基金 在本市的缴费年限不重复计征养老保险费。第十八条从本市内企业流动到中央驻深原行业统筹单位的员工，其个人帐户积累额转入相应的社会保险机构。第十 ...
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按规定到劳动保障部门办理退休手续并享受养老金待遇”。10、第三十四条第一款修改为 '在本企业改为合同制的固定职工，在企业办理退休手续后，退休 为“生猪产品的批发业务，由定点屠宰厂(场)负责，未经办理工商、税务等证照的单位或个人一律不得经营。生猪产品的批发必须严格执行省物价局[1999]179号文的规定 ...
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