环节，切实加强内部执法监督。同时全面推行执法责任制和税收执法管理信息系统，分解岗位职责，细化工作规程，认真评议考核，严格过错追究。如江西南昌市国税局2005年1 ，非正常户认定不及时、管理不规范等。个别地方还存在纳税人财务会计制度、办法和相关会计核算软件不按规定向主管税务机关报告，普通发票管理不规范， ...
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协调工作。经中央职称改革工作领导小组同意，在专业技术职务聘任时，审计人员靠用会计人员专业职务系列；法医技术人员靠用卫生技术职务系列；计量检定技术人员靠用工程 落实新的工作单位，以促进人才合理流动。第五条坚持考核标准问题任职条件和岗位职责是评审和聘任（或任命）专业技术职务的主要依据，对专业技术职务限额未 ...
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基本原则，热爱祖国，作风正派，遵纪守法，具备出国人员政治条件。（二）具有与岗位职责相应的组织能力、政策水平、专业知识、业务技能和外语基础。企业负责人应从事 收入。第十三条境外企业一切财务往来和现金支付，都必须实行“联签”制度，所有会计凭证除经办人签字外都必须有企业负责人签字。第十四条境外企业与国内投资 ...
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，并设立办公室，专人负责。计会、征管和计算机主管部门都要将会计改革列为本部门的一项重要职责，共同负责抓好这项改革工作。各省级税务局要在今年１０月底前将 要根据会计核算要求，结合本地情况，制定原始凭证的填制和传递制度、会计核算岗位责任制度、信息反馈制度等，将会计核算工作落实到岗，落实到人，保证会计凭证 ...
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第二章会计工作组织第五条基本任务和职责（一）周转金会计应遵守《会计法》、《会计工作人员规则》和《山西省救灾扶贫周转金使用管理暂行办法》的规定，按照本制度办理 、业务素质好，文化知识水平高的专（兼）职会计和出纳人员，负责会计核算工作，并保持相对稳定。建立健全岗位责任制度，严格实行钱帐分管。第三章会计科目 ...
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62.改进人才评价及选用制度，为人才培养创造良好环境。树立科学人才观，建立以岗位职责为基础，以品德、能力和业绩为导向的科学化、社会化人才评价发现机制。 省人力资源社会保障厅、省工商局）79.建立符合民办教育特点的财务管理办法和会计核算方法。加强财务监管和审计，健全督导检查制度。探索建立民办学校办学风险 ...
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62.改进人才评价及选用制度，为人才培养创造良好环境。树立科学人才观，建立以岗位职责为基础，以品德、能力和业绩为导向的科学化、社会化人才评价发现机制。 省人力资源社会保障厅、省工商局）79.建立符合民办教育特点的财务管理办法和会计核算方法。加强财务监管和审计，健全督导检查制度。探索建立民办学校办学风险 ...
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内设机构和人员编制情况进行调整，调整后具体情况通知如下：一、办公厅主要职责：综合协调部机关政务工作和行政事务工作，制定部机关工作制度；安排和 办公室(宣传处)、组织处(统战处)、工会(妇工委)、团委。十七、离退休干部局主要职责：贯彻党中央和国务院有关离退休干部工作的方针、政策，并根据离退休干部统一管理 ...
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经批准后，可暂保留现行税务所职能，但应在所内严格区分征、管、查岗位职责。其中征收、管理职能也要通过申报服务大厅实现，不设专人管户。4.明确 )加强税务稽查人员业务培训，遵循理论性与务实性相结合、突出专业性的原则，着重在现代会计实务、税务检查技巧和计算机技术等三个方面，进行强化训练，培训重点根据税务稽查 ...
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意见，统一部署本地区职称改革工作；确定本地区各类专业技术职务系列的主管部门及其职责范围；确定本地区各县市和地直各部门各级专业技术职务的结构比例；审定本 评审。 九、应聘人员与聘任单位的权益问题(一)应聘人员在任聘期间内应严格履行岗位职责；未经聘任单位领导同志同意不得辞聘，不得到其它单位兼任职务或以任何 ...
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