资源管理部门审核后，乡镇或街道办事处将有关资料逐级报县区、市失地农民工作领导小组办公室审定。第八条失地农民审核认定需提供以下资料：㈠《新余市失地 、保安和车辆看管等公益性岗位,应优先安排失地农民中“零就业”家庭和“4050”人员等就业困难对象，安置单位应与其签订一年以上的劳动合同。根据实际安置失地农民 ...
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、“一审一核制”含义“一审一核制”是指行政审批机关授权本部门设在行政服务中心窗口一般工作人员对行政申请受理审查，行政审批科室负责人审核并签发（不需部门领导签发）的审批制度 领申请二十、区司法局（1项）1．法律援助的审批二十一、区劳动和社会保障局（4项）1．劳动合同鉴证2．城镇居民失业证3．下岗职工失业 ...
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创业项目及时得到有效服务。对当年新增就业岗位招用失业人员数量达到在职职工总数30%以上、并与其签订一年以上劳动合同的各类企业，按照实际招用人数给予小额担保贷款 、自谋职业和用人单位承担社会责任、促进就业的典型经验。各级政府和有关部门要对在促进就业工作中取得显著成绩的单位和个人给予表彰和奖励，为就业工作 ...
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约束力。企业一级集体合同中工资报酬等标准不得低于区域性、行业性工资专项集体合同的规定。要进一步推动建立公平合理的工资分配制度。实行岗位工资制度的企业，要把 加强对基层工会开展工资集体协商工作的指导，为基层提供政策法律咨询、指派工资协商指导员等服务。基层工会要在帮助职工签订劳动合同的基础上，代表职工参与 ...
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提供免费职业介绍服务并介绍成功，且求职者与用人单位签订1年以上期限劳动合同，办理就业登记的公共就业服务机构和职业中介机构给予职业介绍补贴。职业介绍补贴额度为 岗位，对各类就业困难人员实行优先扶持和重点帮扶。各地要进一步加大政府购买公益性岗位的力度，积极开发保洁、保绿、保安、社区食堂、幼儿接送、老人陪护 ...
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有利于主管部门加强业务指导，有利于农业技术推广机构履行公益性职能，有利于充分调动基层农业技术推广人员工作积极性，有利于为农民群众提供优质公共服务。乡（镇）水产、 做好基层农业技术推广体系改革中富余人员的分流和安置工作。凡与原农业技术推广机构建立聘用合同、劳动合同关系的，要依法做好合同的变更、解除、终止 ...
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企业实体，在新增加的岗位中，当年新招用“零就业家庭”中持《再就业优惠证》人员，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，按实际招用人数予以 就业的投诉求助渠道。各街道(乡镇)、社区都要把对“零就业家庭”就业再就业援助工作情况定期在社区和媒体公示，以便群众监督。 二00六年十一月二十一日 附： ...
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和岗位外，不得以性别为由拒绝录用女工或提高女工录用标准；不得安排女工从事禁忌劳动范围工作；不得在女工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或单方面解除劳动合同。 的有效办法，使农民工在流动就业中的社会保障权益不受损害。兼顾农民工工资收入偏低的实际情况，实行低标准进入、渐进式过渡，调动用人单位和农民工参保的 ...
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聘上岗的人员要具备竞聘岗位相应专业学历或取得国家相应职业资格证书。同等条件下可优先聘用原农业技术推广机构中的工作人员，聘期一般为3年。县级人事部门会同县级 参与改革。凡与原农业技术推广机构建立聘用合同、劳动合同关系的，依法做好合同的变更、解除、终止等工作，符合条件的要依照国家有关规定支付经济补偿金，并 ...
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二、建立和完善高技能人才培养体系，加强高技能人才培养工作（三）调动社会各方面力量开展高技能人才培养工作。健全和完善以企业行业为主体、职业院校为基础、 相结合的引进机制，在招商引资中一并引进关键技术岗位的高技能人才。人事、劳动保障部门应为高技能人才提供职业介绍、职业培训、劳动合同鉴证、社会保障关系转移及 ...
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