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安全卫生制度和操作规程、工作规范,在上岗或者调换新岗位前应当对招用的农民工进行岗前培训和劳动安全卫生教育。费用由用人单位承担。第三十七条 农民工对 本市最低工资标准。第四十条 最低工资不包括以下各项: (一)加班加点工资; (二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴; ( ...
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的最高政府奖项,每三年评选表彰一次,每次100名,其获得者享受省政府特殊津贴。“江苏省技术能手”是我省设立的优秀技术工人荣誉称号,每二年评选表彰一 地方建设一批新型产品交易市场集群。--居民服务业。加快发展养老托幼、家庭医疗、家庭教育、清洁卫生、保养维护等便民利民的家政服务,培育新的社区服务增长点。3 ...
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(省卫生厅)57.传染病菌(毒)种使用单位审批(省卫生厅)58.医疗机构设置审批(省卫生厅)59.医疗机构执业登记(省卫生厅)60.国产特殊化妆品审核(省卫生厅)61.使用有毒物品作业场所职业卫生安全许可证核发(省卫生厅)62.单采血浆站设置及执业许可审批(省卫生厅)63.医疗机构开展戒毒脱瘾治疗 ...
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,防止污染环境;(二) 火化遗体必须凭公安机关或者国务院卫生行政部门规定的医疗机构出具的死亡证明。第十四条办理丧事活动,不得妨害公共秩序、危害公共安全 )工资与按国家规定比例计算的津贴之和。(三) 今后按国家规定增加的离休、退休费,计入死亡一次性抚恤金。三、死亡一次性抚恤金发放标准,仍按现行规定执行, ...
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主管部门批准,可适当延聘,不占单位编制和专业技术职务岗位数额。加大对西部地区政府特殊津贴专家选拔、博士后科研流动站、企业博士后科研工作站设置和留学人员科研 软件,制定教育软件标准,为西部远程教育提供高质量资源。中国教育科研网对西部地区所有大中小学国内上网实行优惠。 十九、加强文化卫生等社会事业建设(六 ...
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项重要内容,各施工企业按照统一领导、分级归口管理的原则,根据企业内部组织分工和岗位责任制,建立和健全成本费用管理制度。第七条施工企业主要领导人成本费用管理的职责: 再按照受益对象的实际工日数进行分配。计算公式如下:日平均工资标准工资+加班工资+其他工资+工资性津贴(补贴)+奖金=----------- ...
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主管部门批准,可适当延聘,不占单位编制和专业技术职务岗位数额。加大对西部地区政府特殊津贴专家选拔、博士后科研流动站、企业博士后科研工作站设置和留学人员科研 软件,制定教育软件标准,为西部远程教育提供高质量资源。中国教育科研网对西部地区所有大中小学国内上网实行优惠。 十九、加强文化卫生等社会事业建设(六 ...
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教师和教育工作者,要进行精神和物质的奖励,对有突出贡献的教师要给予特殊津贴或奖励,并形成制度。提倡和鼓励各级政府、社会团体、企业和个人建立 和贷学金等业务。具体办法由国家教委会同有关部门制定。积极开展教师退休养老基金、医疗保险基金等项工作。 (49)重视解决各级各类学校,特别是中小学、职业技术学校仪器 ...
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的残疾人,给予及时救助和妥善安置;将符合条件的城乡贫困残疾人纳入医疗救助范围,逐步提高救助标准;对贫困残疾人实施康复救助。将住房困难的低收入残疾人家庭纳入 ,在晋级、晋职、业务培训等方面给予优先考虑;对残疾人工作者发放手语翻译特殊津贴。发展以职业教育为主的高级中等以上教育,开展多层次残疾人职业教育培训 ...
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保工作;总结、推广先进经验;(三)会同有关部门提出东区、西区和仁和区城市低保标准的调整意见,报经市政府批准后公布执行;(四)会同市财政局编制城市低保资金的预算 护理费、优待金;二、因公(工)负伤职工的护理费,对身体健康有害的特殊工作岗位的特岗补贴;三、人身伤害赔偿金、抚恤金中除生活费以外的部分,一次性 ...
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