低于医疗补助费的100%。第四十三条按第三十条解除聘用合同的，不予经济补偿。第十三章工龄计算第四十四条实行聘用合同管理的事业单位受聘人员，其原身份及工作年限仍然在人事档案中保存。符合国家有关政策规定的，承认其连续工龄。受聘工作人员的工作年限以在本单位连续聘用的时间计算。聘用单位与 ...
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的生活补助费，但最多不超过十二个月的本人标准工资。受聘人员属于自行解除聘用合同以及擅自离职的，不发给生活补助费。 第二十三条受聘人员在各单位工作时间，应计算为连续工龄，合同自行解除或擅自离职的，以前工龄不作连续工龄计算。 第二十四条受聘人员在聘用期间患病或非因公负伤的， ...
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安排工作；被录取入学的，安置部门不再负责安排工作。其一年内报考学校的时间不计入工龄。第十四条 退伍义务兵入伍前与父母共同生活，服役期间家庭住址变迁的，原征集 的，由各该市安置部门会同户口主管部门审批。第十九条 退伍义务兵军龄计算、待分配时间工龄计算，依照《条例》第十五条和《条例说明》第十三项执行。工资 ...
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住房津贴，营级(含营级)以下干部按转业后的职级标准领取住房津贴，其从部队转入新单位前的军龄可作连续工龄计算。 第六条 符合条件领取住房津贴的人员，领取津贴时间共为15年，但连续工龄须满5年方能领取住房津贴，满5年后，在第六年的第一个月一次性领取5年的津贴。本办法 ...
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可按南京市住房制度改革领导小组宁房改(1996)5号文规定的房屋使用面积乘以1．4系数计算房价。单位内部的换购，原、现购住房也可均按南京市住房制度改革领导小组 三、工龄折扣。以符合换购条件的职工或其夫妇双方最长的一人工龄计算。 四、房价计算。原购住房和现购住房均按市政府届时房改售房的成本价、调节因素和 ...
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档案为依据的证明材料等；(二)托管人事关系，办理代理人员流动手续；(三)负责工龄计算，核准并记载档案工资；(四)代办出国(境)政审初审及边境通行证等手续；( 受理其申报、评审、晋升专业技术职务任职资格；未按照规定保管人事档案期间的工龄不予认可。第二十条 各用人单位应为人事代理人员建立考绩档案，每年底与 ...
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．毕业研究生到达工作岗位后，工资标准，按国务院工资制度改革小组、劳动人事部劳人薪(1985)19号文件执行。工龄计算从到工作单位报到之日算起。入学前已有工龄的，应从报到之日起计算连续工龄。27．对分配使用不当的毕业研究生要及时进行调整。一年以内的调整由调配部门负责；一年以后的调整由人事部门负责 ...
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常年居住在四千五百米以上高山高原地区的职工，每在此地区工作满一年，其工龄按一年六个月计算；常年在四千五百米以上高山高原地区流动工作的职工，每在此地区流动工作满一年，其工龄按一年三个月计算。...
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租赁后，各类物资供应渠道不变。第二十八条承租人如为外单位职工，其工龄按原单位工龄计算；如原单位不同意调出，承租人可以提出辞职，由劳动人事部门裁决，直接到承租单位应招，其工龄连续计算。第八章附则第二十九条企业内部的租赁可参照本办法执行。第三十条本办法由各企业主管部门负责组织实施，由 ...
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”。“国务院关于处理国家机关、企业、学校在肃反运动中查出的反革命分子和其他坏分子的工龄和工资问题的规定”第一条第三项所谓“凡逮捕以后或者开除以后的反革命分子和 处分的，他们被逮捕或者开除的这一段时间不计入工龄”，即被逮捕或者开除以前的工作时间一般可以计算工作年限。这项规定所指的是免予刑事处分的反革命 ...
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