，每人每年按照1000元发给，最高不得超过30000元(其中含按规定发给职工解除合同的补助费和退休养老保险金中个人缴纳部分)。(七)用人单位接收安置失业职工和企业 支付工资的补贴。对于一次性招用10名以上失业职工，并签订2年以上劳动合同的，可参照招用的失业职工人数借给用人单位一定数额的生产自救费。招用 ...
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学习表现作为推荐就业的重要依据。第十九条就业训练中心为用工单位进行定向训练或委托训练，应与用工单位签订训练合同，规定双方的责任、权利和义务，并认真履行合同。 增加收入，改善办学条件。第三十条就业训练中心及其实习厂（店）的税收政策，在没有新的规定前，按照国家现行有关征免税收规定执行。第八章附则第三十一条 ...
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值班接待来访制度，及时受理有关投诉和来访工作。市计委要严格立项程序，对没有解决拖欠工程款的建设单位，一律不得审批新的工程项目，市国土资源局、市 。 五、建立长效机制，从根本上解决建设领域拖欠工程款问题(一)严格落实建筑业企业合同用工制度。自今年起，凡是使用农民工的建筑业企业和劳务企业，必须按《淄博市 ...
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集体企业经营管理的规章制度。(十)劳动用工权1.集体企业根据生产经营需要，可自行制定用工计划，自主决定招工的时间、条件、方式和数量，不受本市城镇区划限制， 联合经济组织范围内的劳动群众集体所有。(三)扶持单位借给集体企业的资金，凡没有约定有偿或无偿借用关系的，应约定借用关系。(四)扶持单位借给集体企业 ...
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实行监督审查申报。 二、监督审查内容主要内容为：1、遵守招、用工规定情况；2、劳动合同订立、履行情况；3、遵守社会保险规定的情况；4、遵守工资 16周岁未成年人的；(5)劳动者举报、投诉查证属实，受到行政处理、处罚的。4、没有劳动力管理的单位，由劳动保障行政部门做出“监督审查暂不认定”的评定。5、对本 ...
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表现是：至清理拖欠工程款总体进展不快。全国已竣工项目拖欠工程款还有约1100亿元没有偿还，占拖欠总额的62％。有的拖欠款还是10年以前形成的。各地清欠 问题，依法处理恶意拖欠农民工工资的行为。二是严格劳动用工制度。督促施工企业与农民工签订规范的劳动合同。落实总承包企业对农民工工资支付所负的责任，加强对 ...
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、分包给不具备用工主体资格的组织和个人，造成拖欠农民工工资的，承担欠薪连带责任，并由发包人或总承包人先行垫付农民工工资。6、劳动合同的签订与农民工 第一个工程项目业务起，应按规定预存工资保证金，所有工程项目竣工结束后，没有发生拖欠农民工工资的，施工企业可向劳动保障行政部门申请解除对其工资保证金的监管。 ...
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合作等形式，将挂靠服务型企业转变为实体经营企业。出租汽车企业必须实行公司化经营。2.建立企业与驾驶员之间的劳动合同关系。要积极引导出租汽车企业调整和优化经营模式。各地要分阶段限期改变目前普遍没有建立劳动关系和实行临时雇用制的用工形式，在企业和驾驶员之间建立起一种新型的 ...
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制订与《湖南省工资支付监督管理办法》和《湖南省劳动合同管理》等相配套的管理制度，规范建筑业企业劳动用工和工资支付行为；省计委要进一步完善工程项目立项 风险管理；加强工程结算管理，防止产生因拖延工程结算形成的拖欠工程款现象，对没有办理工程竣工结算的项目，房地产部门不得为其办理产权登记。房地产部门要严格 ...
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及有进出口权的集团公司相互之间的权利和义务，要以协议或合同的形式明确规定。（四）试行新产品试营出口。对没有进出口权的企业，开发生产出在国际市场有销路的 和外省劳动力的，按企业隶属关系报同级劳动部门批准。（二）企业有权决定用工形式，可以实行合同化管理或实行全员劳动合同制。对实行合理劳动组合和劳动合同制中 ...
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