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。2.转移性收入。主要包括离退休金、失业保险金、遗属补助费、赔偿收入、因劳动合同终止(包括解除)所获得的经济补偿金(生活补助费、一次性安置费)、赡养费、抚(扶)养费 ;其支出项目不能重复扣减,并由申请家庭进行支出举证,不能举证的视同没有支出;其收入剩余部分应进行分摊。第十五条对借贷收入,由申请人家庭 ...
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同一概念。意外伤害保险的保险人是指经办此项业务工作的煤炭社会保险经办机构,即山西煤炭工业社会保险事业局(以下简称省煤炭社保局)。意外伤害保险的被保险人是指从事 为:填写意外伤害保险登记表,包括被保险人姓名、年龄、身份证号码、工作岗位和劳动合同等内容。岗位固定在井下的职工应当进行个别登记;属于第六条规定 ...
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的人员,按国家、省有关规定以及当地相关政策,参加当地各项社会保险,此前的连续工龄经认定,视同保险缴费年限;属事业编制的,一律转为企业职工,并按 规定以及当地相关政策,做好各项社会保险的衔接。各地盐业公司进入省盐业集团公司后,所有职工由所在盐业公司与其重新签订劳动合同,建立新型劳动关系。对转换身份后职工 ...
//www.110.com/fagui/law_229470.html-了解详情
隐患责任追究制度,对管理不善造成的隐患,对发现隐患不认真整改的企业要视同发生事故一样予以责任追究。(五)继续做好非煤矿山建档工作。在2002年普查 有关规定招用劳动者或不与劳动者签订劳动合同,或者合同中未写明工作中可能产生的职业病危害因素及其后果;不依法参加社会保险、缴纳社会保险费,违法延长劳动者工作 ...
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必须在规定时间内为被录取的城镇退役士兵签订无固定期劳动合同,如本人自愿,也可签订有固定期劳动合同,非本人原因和其他特殊情况,不得随意辞退。第十 岗位、同工龄'职工的工资福利待遇,必须按国家规定为其缴纳医疗、失业、养老等社会保险,其军龄连同待分配期间一并计算为所在单位的连续工龄和社会保险费年限。第二十条 ...
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)劳动管理。1.股份合作制企业依法自主决定用工形式,通过签订劳动合同建立劳动关系。2.股份合作制企业实行按劳分配和税后利润按股分红的分配办法。并根据地方 等因素依法自主决定企业的工资水平。3.股份合作制企业和职工个人必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费,并由企业根据本企业的情况为职工建立补充保险。4. ...
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导游服务公司必须依照国家和本省有关规定与导游人员签订劳动合同,明确导游人员获取报酬的形式和标准,为导游人员办理社会保险和享受其他福利。第八条 旅行社向导游服务 关联法规:地方人大法规(1)条第十九条 导游人员使用过期失效导游证的,视同无证导游处理。第二十条 导游人员上岗带团服务不带接待计划行程单的, ...
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管理。 二、待岗人员(一)待岗条件聘用单位解除或终止岗位聘任合同后无任何岗位但仍与聘用单位有劳动合同关系的人员为待岗人员。对于在身份聘用合同期内,由 失业保险的计算及缴纳办法视同在岗职工,在此期间领取的基本生活费作为基数缴纳基本养老保险、基本医疗保险及失业保险金。在事业单位加入社会保险时,为其建立基本 ...
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特别是自谋职业的退役士兵在家乡建功立业的典型事迹,引导他们正确认识国家当前劳动就业方针政策,帮助他们树立自强不息精神和适应社会主义市场经济择业观念,做到识大体, 单位应按照有关规定与退役士兵签订劳动合同,为其建立社会保险关系,其军龄及待安置期间(最长不超过一年)视同社会保险缴费年限。对适合城镇退役士兵 ...
//www.110.com/fagui/law_64361.html-了解详情
特别是自谋职业的退役士兵在家乡建功立业的典型事迹,引导他们正确认识国家当前劳动就业方针政策,帮助他们树立自强不息精神和适应社会主义市场经济择业观念,做到识大体, 单位应按照有关规定与退役士兵签订劳动合同,为其建立社会保险关系,其军龄及待安置期间(最长不超过一年)视同社会保险缴费年限。对适合城镇退役士兵 ...
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