的养老保险费和社会保险机构提前支付基本养老金年份所需费用。第十一条对依法解除劳动关系的人员，按下列标准予以补偿：（一）对现已下岗的职工，企业可根据《中华 或资产的形式优先清缴所欠社会保险费，并按社会平均寿命期为已退休人员留足基本养老金。其离退休人员基本养老金由社保机构按月支付。第十九条凡有下岗职工的 ...
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的劳保福利、医疗费；（三）一次性安置费、经济补偿金或生活补助费；（四）离退休养老金、下岗职工基本生活费、失业保险金、职工遗属生活补助费；（五）存款及利息 、补助金，因公死亡人员及其家属的一次性抚恤金、丧葬费、生活补助费，住房公积金、社会保险统筹费，不计入家庭收入。第十五条与企业解除劳动关系的职工，其 ...
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、退休的，应提供县级以上组织、劳动人事部门核准的离退休证明及其复印件。第四十二条职工完全丧失劳动能力，并与所在单位终止劳动关系的，应提供单位解除劳动关系 内)等原因暂未工作，仍由单位支付工资的人员。包括与单位签订劳动合同或者符合劳动保障部门认定的形成事实劳动关系的在职职工，不包括已离开本单位仍保留劳动 ...
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离岗退养费。5.对破产企业中因工致残或者患严重职业病、全部丧失劳动能力的职工，作为离退休人员安置。距法定退休年龄5年内的职工，本人自愿、单位批准，可 1500元；3个月内调出的奖励1000元。2.自谋职业的职工与企业解除劳动关系后，发给一次性安置费，不再保留原企业职工身份。一次性安置费原则上按照不超过 ...
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记个人账户，建账前职工的连续工龄视同缴费年限。(三)规范事业单位参保后离退休人员基本养老金计发办法。事业单位参加企业基本养老保险后执行城镇企业基本养老金计发 事业单位办法计发退休金的工资基数统一封存至2005年6月30日经同级人事部门审核认定的本人档案工资，一次核定后不再变动，2005年7月1日以后按 ...
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中，采取转岗分流、带资分流、依法解除劳动关系等形式妥善安置分流人员，并按国家有关规定，切实做好离退休人员和分流人员的社会保障工作。原属机关事业 有关优惠政策执行。社属企业改制方案报本级联合社理事会批准后实施。(二)从宽认定供销合作社的固定资产。供销合作社使用的土地及其他固定资产，由于历史原因划拨给供销 ...
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开展国际化经营，组织协调外贸货运和工业重要会展活动；商市发展和改革委员会编制关系国计民生的大宗重点工业品和原材料的进出口计划，根据经济运行情况进行计划调整并向市 2、负责委机关及直属单位的机构编制、人事、劳动工资、出国政审等工作。3、负责委机关离退休人员的管理服务工作，指导系统关工委、市工交系统离退休 ...
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企业与职工通过平等协商签订劳动合同，确定劳动关系；在内部岗位管理上，实行聘任制，公开选聘，竞争上岗，经营管理者能上能下，人员能进能出。要坚持按劳分配，建立 ，报经省人民政府批准后执行。对国有粮食购销企业的历史财务挂账，经审计认定后，政策性挂账全部从企业剥离，由县级以上(含县级)粮食行政部门集中管理。对 ...
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工资薪金税前扣除的问题(一)企业应按照国家有关规定与招用的职工签订《劳动合同》或《劳动协议》(返聘离退休人员、非正规就业人员)。凡未按规定签订《 最多不得超过5％。十六、关于房地产开发企业“待售开发产品临时租赁“如何认定的问题符合《国家税务总局关于房地产开发有关企业所得税问题的通知》(国税发[2003 ...
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低保。?本细则所称共同生活的家庭成员是指依法形成赡养、抚养或扶养关系并共同生活的所有成员。包括：?(一)夫妻；?(二)父母与未成年子女、养子女 居民。?(三)家庭成员领取失业保险金或养老金的，按实际领取数额计入家庭收入。离退休人员按单位和社保部门应发放的离退休费计算。?(四)职工遗属的生活困难补助费， ...
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