的公文处理工作。第四条 全省各级国家行政机关的办公厅(室)应当设立文秘部门或者配备专职人员负责公文处理工作。文秘人员应当忠于职守，廉洁正派，具备有关专业 的公文，应当及时认真办理并答复来文单位。需要省人民政府审定的，应当由机关主管领导人审核签署，报省人民政府审定后答复来文单位。承办单位用书面形式答复 ...
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，以教育为主的原则，做到功过分明，奖惩得当。第二章 奖励第三条 国家行政机关工作人员，坚持四项基本原则，遵纪守法，并具有下列表现之一的应予奖励：(一) 包干经费内列支。升级奖励经费在'工资'科目内列支。第三章 处分第十条 工作人员有下列行为之一，但尚未构成犯罪的，应给予纪律处分。(一)违反国家政策和 ...
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。印章要指定专人保管，使用时要严格审批。对本单位印章保管人员要进行详细登记，掌握情况，并报上级领导机关或业务主管部门备案。对丢失印章和违反规定使用印章的 ，按本规定重新申请。第六章 附 则第二十五条 省政府办公厅负责对全省国家行政机关各单位印章的制发、管理、销毁工作进行检查指导。发现问题，及时会同有关 ...
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行政法规、地方性法规的遵守和执行，省人大常委会决定在全省行政机关、司法机关推行执法责任制。一、推行执法责任制，要以党的十五大精神为指导，宪法和法律为 要与加强法制宣传教育、增强干部群众的法制观念结合起来，与国家机关及其工作人员目标管理责任制结合起来，与加强执法队伍建设结合起来，推动执法责任制工作的深入 ...
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机关负责人出庭应诉制度重要性的认识行政诉讼是公民、法人或其他组织认为行政机关及其工作人员的具体行政行为侵犯其合法权益，向法院提起诉讼，由法院依法进行审理并 履行了法律义务，也维护了法律的尊严和权威。建立行政机关负责人出庭应诉制度是建设法治政府和推进依法行政的重要举措，它不仅有利于提高各级领导干部的法律 ...
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新时期、新世纪做好公文处理工作的基本保证，是每一个公务员(包括行政机关负责人)，特别是文秘工作人员进行公文处理工作的规范和准则。认真学习，深入领会，切实执行 《办法》学习班，之后再分期分批举办省政府各厅委、各直属机构办公室主任及文秘人员参加的《办法》学习班(具体时间另行通知)。凡有条件的市州和部门，都 ...
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，对提高办文的质量和效率，促进公文处理工作的规范化、制度化、科学化，保证各级行政机关的正常运转和各项任务的完成，具有十分重要的意义。近年来，我省各级行政机关 归档、公文管理都是及时、准确、安全做好公文处理工作的重要环节，一定要坚持由文秘部门或专职人员统一收发、审核、用印、归档和销毁。要加大对工作人员的 ...
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所得税的扣缴义务人。二、财政部门(或机关事务管理、人事等部门)向行政机关、事业单位工作人员发放工资时应依法代扣代缴个人所得税。行政机关、事业单位再向个人支付与任职、受雇有关的其他所得时，应将个人的这部分所得与财政部门(或机关事务管理、人事等部门)发放的工资合并计算应纳税所得额和应纳税额，并就应纳税额 ...
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31号公布)第一章 总则第一条为保障行政机关及其工作人员准确、及时、公正地履行行政管理职责，提高行政效能，促进依法行政和廉政建设，根据《国家公务员暂行条例 拒绝查询、提供的；(二)违反公务回避规定的；(三)不履行告知义务，不告知行政行为依据、办事条件、程序或者对补充事项不一次告知清楚，以及不告知当事人 ...
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决策的行文要亲自研究、亲自审定，严格审核把关，要坚决纠正公文处理仅是文秘人员职责的错误认识，不断提高公文处理的质量。 二、完善制度，规范行为各级行政 并备案后方可启用。否则一律不受理。 四、提高能力，强化监督公文处理是行政机关文秘人员的一项重要的基本功。自觉遵守公文处理规则，熟练掌握公文处理基本知识， ...
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