规定执行。事业单位参保人员办理退休（退职）手续，按管理权限核准，并抄送同级人事、劳动保障部门；改制单位参保人员办理退休（退职）手续，由同级政府劳动保障部门 。第四十二条参保人员因缴纳基本养老保险费与单位发生争议的，在上级没有规定以前，可以向当地人事争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在收到 ...
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人员能进能出、职务能上能下、待遇能高能低。对新进入事业单位的人员，实行人事代理。 (十)健全人才市场体系，改进人才配置方式。建立和完善“双向选择”机制， ，实现人才资源社会化和人才资源共享。制定人才流动和人才市场管理办法，完善人事争议仲裁制度，加强人才流动中国家秘密和商业秘密的保护，依法维护用人单位 ...
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和临时机构(共80个)1．市城市规划委员会2．市港口发展委员会3．市人事争议仲裁委员会4．市安全管理委员会5．市科学技术奖励委员会6．市爱国卫生 28个)1．市城市规划委员会副主任委员2．市港口发展委员会副主任3．市人事争议仲裁委员会主任4．市科学技术奖励委员会主任委员5．市地铁工程建设指挥部副总指挥 ...
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保护民办学校教职工、学生的合法权益。教育、人事等有关部门要为民办学校教师人事代理、任职资格评审、职称评定、人事争议等提供政策支持和工作服务。保障民办学校 一致的基础上签订聘用合同，确定聘用关系。合同内容应符合法律、法规及有关人事政策规定。要保证为所聘用教职工依法交纳养老保险、医疗保险、失业保险金，解除 ...
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武警部队用人单位与无军籍职工发生劳动争议如何受理的通知》(劳部发(1995)252号)文件执行。(十)随军队后勤保障项目转移到地方单位的职工，要按照有关规定办理交接手续，各级人事和劳动保障部门要帮助做好指导和协调工作。 二、关于职工参加社会保险问题(一)养老保险1．在国家机关 ...
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各设区市劳动和社会保障局、司法局、财政局、总工会,扩权县（市）人事劳动和社会保障局、司法局、财政局、总工会：为了保障经济确有困难的当事人能够 国务院令[2003]385号）和河北省物价局、河北省财政厅、河北省劳动和社会保障厅《河北省劳动争议仲裁收费管理办法》（冀价行费[2006]2号）的规定，现就涉及 ...
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（１９９４年８月１日青岛市人民政府）第一条为正确处理人才流动中发生的争议，保护当事人的合法权益，促进人才合理流动，根据国家有关规定，结合本市实际情况，制定 仲裁委员会业务上接受市仲裁委员会的领导。市各行业主管部门的人事（干部）部门，对本行业内的人才流动争议，有进行调解的责任。第四条仲裁委员会由主任一人 ...
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岗位职责、待遇等方案，及时帮助解决人事工作中存在的问题，建立新型的人事管理制度； （十一）协助办理人才流动争议调解和仲裁； （十二）按照有关 ；属应届大中专毕业生，按国家有关规定转正定级并认定干部身份。 第十九条 在人事代理期间，委托代理对象必须按照社会保险政策法规的规定，参加社会保险。单位委托代理的 ...
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人员岗位职责、待遇等方案，及时帮助解决人事工作中存在的问题，建立新型的人事管理制度；（十一）协助办理人才流动争议调解和仲裁；（十二）按照有关 ；属应届大中专毕业生，按国家有关规定转正定级并认定干部身份。第十九条 在人事代理期间，委托代理对象必须按照社会保险政策法规的规定，参加社会保险。单位委托代理的， ...
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聘用合同，办理聘用手续。直属单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。直属单位公开招聘的人员按照规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。 须在作出任免决定前征求部人事部门的意见：（一）提拔任用中在重要问题上有争议的；（二）属于破格提拔的；（三）超过任职年龄继续留任的；（四 ...
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