和规章规定进行产权交易的其他行为。第二十四条产权交易服务机构应当建立诚信档案和不良行为公示制度，记载产权交易转让方、受让方、中介机构等产权交易活动 对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员，由相关产权交易监督管理部门或者相关企业按照人事管理权限给予相应处分；造成资产损失的，应当负赔偿责任；由于受让方 ...
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的部门批准；创新基地与流动站联合招收的，由联合培养的流动站按管理权限报批；其他单位招收的，按管理权限报批。第二十条 博士后人员经批准进站后，流动站、工作站或创新 站单位同意后报市人事部门备案。退站后不再享受博士后人员待遇，其退站、人事关系、户口迁落手续由市人事部门按有关规定办理。第三十二条 博士后人员 ...
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的部门批准；创新基地与流动站联合招收的，由联合培养的流动站按管理权限报批；其他单位招收的，按管理权限报批。第二十条博士后人员经批准进站后，流动站、工作站或创新 站单位同意后报市人事部门备案。退站后不再享受博士后人员待遇，其退站、人事关系、户口迁落手续由市人事部门按有关规定办理。第三十二条博士后人员研究 ...
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条件不予登记的，应当书面答复并说明理由。市国资委、市属国有企业应当建立产权登记档案。第十二条产权登记实行年度检查制度。市属国有企业应于每年4月底前 标的企业负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员，由市国资委或者相关企业按照人事管理权限给予警告，情节严重的，给予纪律处分，造成国有资产损失的，应当负赔偿 ...
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先进个人评选表彰办法》（厅发[2007]65号）规定，由市劳动保障行政部门按照管理权限向自治区劳动保障厅申报职业资格三级(高级)、二级(技师)、一级(高级技师)职业资格 人或者单位。 第二十六条职鉴中心应当建立所属技能鉴定所站的诚信档案，记录、保留其违规行为及处理决定，接受上级机构和社会的监督和查询。 ...
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议和省直有关部门召开的专业性会议，根据需要可邀请办事处有关人员参加。第五章人事管理第九条办事处机关实行公务员制度。办事处重新设置后，北京、上海、广州办事处 单位时，驻外办事处要按干部管理权限会同派出单位对干部在办事处工作期间的表现进行全面认真考核，写出考核材料，存入本人档案，作为今后选拔任用干部的参考 ...
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事业组织必须建立健全统计原始记录、台帐以及统计资料的审核、交接、档案和保密等管理制度。第六条 各级人民政府统计机构应分层次地对统计人员进行统计业务 机构决定。本办法规定的行政处分由县级以上人民政府统计机构提出书面建议；按劳动人事管理权限由主管部门或单位处理；主管部门或单位在接到统计机构的书面建议之日 ...
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部队预任干部的考核、选配、教育、培训、奖惩、任免等材料，应纳入干部人事档案管理。第十二条 人民武装干部的选配，应按照革命化、年轻化、知识化、专业化的标准 ；财政、物价、税收及有关部门在收费和税收方面，可在法律、法规、规章规定的管理权限范围内酌情减免。第二十七条 禁止任何部门、单位和个人非法改变以劳养武 ...
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社会监督。第十条劳动保障基准认证程序：(一)认证申报：由用人单位自行申报，按照管理权限向同级劳动监察机构提出认证申请。(二)初步核实：监察机构对其上两年度 对外公布。第十五条劳动监察机构对用人单位实行分类管理，将认证通过情况记录到用人单位劳动保障诚信档案，并通报有关部门，以鼓励用人单位劳动诚信经营、 ...
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一律划转新的主管部门(单位)。(四)改革调整后由省有关部门管理的学校的校级领导班子，按学校隶属关系和干部管理权限由省有关部门考察任免；划转设区市管理 工作。(六)由省教育厅会同学校主管部门和各设区市人民政府共同做好学校的人事、档案等交接工作。(七)工作进度，2000年6月制定工作方案并做好有关准备工作 ...
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