对企业用奖励基金、效益工资或其他资金来源发放的各种形式的奖金、津贴或实物，都要照章纳税(具体办法由财政部、劳动部另行制定)。任何地区、部门不得以任何 、降低税率，已经自行开口子的，要坚决纠正。 十四、企业要进一步搞好内部工资分配，认真贯彻按劳分配原则，克服平均主义，使职工的劳动报酬同其劳动贡献密切挂起 ...
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并取得重大经济效益或社会效益。（三）在烟草行业重大工程建设、重大设备研制和企业技术改造中，采用新技术，做出创新性贡献并取得重大经济效益或社会效益。（四） 奖金由第一完成单位负责与其它主要完成单位协商提出分配方案。各级主管单位不得截留和挪用。奖金分配后，由其申报部门负责将结果报国家烟草专卖局科技主管部门 ...
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并取得重大经济效益或社会效益。（三）在烟草行业重大工程建设、重大设备研制和企业技术改造中，采用新技术，做出创新性贡献并取得重大经济效益或社会效益。（四） 奖金由第一完成单位负责与其它主要完成单位协商提出分配方案。各级主管单位不得截留和挪用。奖金分配后，由其申报部门负责将结果报国家烟草专卖局科技主管部门 ...
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分提”、“分挂分提”的企业，职工的奖金在提取盈余公积金、公益金并向投资者分配利润后列支。(三)对经营性亏损企业，奖金原则上不能进成本费用。实行 弥补，1996年和1997年还未弥补的，应用税后利润弥补。十、关于税后分配中保留劳动分红的问题按照中华人民共和国国务院1991年第88号令《中华人民共和国城镇 ...
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）在利用科技、人才等资源，推动行业科技进步、加快区域经济社会发展，包括向行业企业乃至全社会开放有关大型科研仪器设备和实验室等，为产业研发提供设计、检验检测、 推荐评选市劳动模范。第四章奖励监督与违纪处理第二十二条奖励证书的归属及奖金的分配原则：（一）单位提供工作条件完成的项目，奖励证书属单位，奖金不 ...
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投资在5000万元以上的工业项目。总投资主要包括土建和设备投资，不含流动资金。原则上要求，总投资5000万元—10亿元的项目实施期限不得超过2年；总投资 由市经贸委、财政局对申报项目进行考核。经确认后，核定奖励金额，并向企业下发奖励通知书。第十五条奖金分配。企业收到奖励通知书后，根据奖励金额制定奖金 ...
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市包装协会、市包装办公室和市保险公司根据减损增收额度，按一定比例颁发一次性资金，所发奖金不计入企业奖金总额。六、促进横向经济联合1、实行联合的企业分得的 摊销。现有的商业、饮食业、服务业、修理业的设施改建，亦按上述原则处理。上述行业所属企业租用的产权属房产部门的营业房，因改善营业条件的需要所支出的房屋 ...
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如下：(一)车辆直接费用：1．工资：指按规定支付的营运车辆司机的工资、奖金、津贴。2．职工福利费：指按规定的工资总额和提取标准计提的职工 “辅助营运费用”和“营运间接费用”中的“燃料”、“材料”项目，并按规定的分配方法，计入有关成本；企业管理部门领用的燃料、材料，计入“管理费用”中的“燃料”、“材料” ...
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办理。允许这些部门的职工从向社会开放所取得的盈利中提取一定比例分成，用于职工奖励，不受本企业奖金率的限制。三、结合调整，改革行业组织结构和企业组织结构 的专项贷款，除低息和优惠贷款由经委管理外，其他专项贷款由各总公司(局)在所分配的指标内直接向银行办理。2、下放引进项目审批权。凡是用自有外汇、留成外汇 ...
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。(1)研究制定国家标准；(2)研究制定专业标准；(3)研究制定省标准；(4)研究制定企业标准；(5)标准化科研成果。2、评审标准：按科学技术水平高低、创造性贡献大小、 担负组织领导或管理工作的均不能做为主要完成者获奖。第六条奖金分配一、获奖项目的奖金不得重复发放。获奖项目已获得过某一级奖励，并领取了 ...
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