总量间接调控职工人数，并相应建立和实施劳动经济考核指标体系，用多种形式对企业用人和工资分配进行宏观调控。具体办法另行制定。２．要大力加强劳动统计工作和 、政策规定与劳动者签订劳动合同的；（４）滥用分配权，非法克扣或拖欠职工工资，违反政府最低工资规定侵犯职工合法权益的；（５）违反国家有关社会保险的法规、 ...
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支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金,并可以对用人单位处以2000元以上20000元以下罚款。用人单位拖欠劳动者工资构成犯罪的,依法追究刑事责任。第二十条 县级以上人力资源社会保障行政部门及其工作人员违反本规定,有下列行为之一的,对直接负责的主管人员和其他 ...
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本条第2、4两款条件的只取其一，就高不就低。第八条企业改制前拖欠职工工资、医药费、职工生活费等，置换时应一并予以偿还。1、欠职工工资， 和离退休人员按规定一次性清偿医疗保险费用后，按以下规定享受医疗保险待遇：（一）改制企业的离休干部、老红军、二等乙级以上革命伤残军人，享受市直同类人员医疗保险待遇；（二 ...
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财政部门从“基本养老保险基金财政专户”中按期上解。省级调剂金从1998年起按各地企业职工缴费工资总额的1％上解。1997年底前各地按原规定应上解省集中管理的积累 预算。第四十条基本养老保险基金必须专款专用，任何单位和个人均不得擅自改变其性质和用途，不得拖欠、挪用或者侵占。第六章法律责任第四十一条企业和 ...
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字25号黑河市人民政府关于印发《黑河市建立统一城镇企业职工基本养老保险制度的实施办法》的通知市直有关单位：经市政府同意，现将《黑河市建立统一城镇企业职工基本养老保险制度实施办法》印发给你们，请认真遵照执行。黑河市人民政府一九九八年四月二十八日黑河市建立统一城镇企业职工基本养老保险制度的实施办法第一条 ...
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收入；（四）企业拖欠缴纳基本养老保险费的滞纳金；（五）财政补贴；（六）其他收入。第十条企业应当按照上一年度本企业职工月平均工资总额的20％ 养老金和过渡性养老金组成。基础养老金每月按照职工退休时市、地区上一年度职工月平均工资乘以20％计发；个人账户养老金每月按照职工退休时个人账户储存额除以120计发； ...
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跨部门、跨所有制进行生产要素重组创造条件。(四)建立和完善适应商品经济发的企业劳动人事工资制度、财务制度、成本制度、会计制度、折旧制度、收益分配制度和 机关依法追究刑事责任：(一)未按照规定执行指令性计划，或者不履行经济合同，长期拖欠贷款的。(二)对国家直接定价的产品，擅自提价的。(三)未按照规定履行 ...
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基金的利息收入；(四)企业拖欠缴纳基本养老保险费的滞纳金；(五)财政补贴；(六)其他收入。?第十条企业应当按照上一年度本企业职工月平均工资总额的20％缴纳 ，应当将其个人帐户随同转移到调入地的社会保险经办机构。?第二十七条企业及其职工欠缴基本养老保险费或者职工失业停止缴纳基本养老保险费的，间断缴纳基本 ...
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奖金外，根据责任大小，可按不同比例降低厂长、其他厂级领导和职工的工资；对个别企业领导班子可以进行必要的调整；对厂级领导可以免职或者降级、降职。企业 机关依法追究刑事责任：(一)未按照规定执行指令性计划，或者不履行经济合同，长期拖欠货款的；(二)对国家直接定价的产品，擅自提价的；(三)未按照规定履行建设 ...
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的企业开户银行代为扣缴的方法缴纳；职工个人缴纳的基本养老保险费由企业在发放工资时代为扣缴。征集的基本养老保险费，转入经办机构在银行开设的“养老保险基金专户”。第 。第三十九条 基本养老保险基金必须专款专用，任何单位和个人均不得擅自改变其性质和用途，不得拖欠、挪用或者侵占。第六章 法律责任第四十条 企业 ...
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