包括提供法律协助、译员或其他人员；（七）在与接受国法律规章不相抵触的情况下，采取派遣国海事法规规定的任何其他措施。三、领事官员在执行本条职务时，应 ，将遵守接受国有关购买和使用地皮、建筑和城市规划的法律规章。三、接受国依照本国法律规章为派遣国领馆获得适当的领馆馆舍提供便利。必要时，接受国应协助派遣国为 ...
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及捐献的免除接受国应准领馆成员及其家庭成员免除一切个人劳务及所有各种公共服务，并免除类如有关征用、军事捐献及屯宿等军事义务。第二十七条领事特权与豁免的 所规定的任何报告或其他证件；（五）采取其他措施以执行派遣国有关空中交通的法律规章。二、依照接受国法律规章领事官员有权在接受国法院或其他机关陪同机长或某 ...
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十八条 各级人民政府应当制订相关应急预案，及时妥善处理因拖欠、克扣农民工工资引发的重大事件。第十九条 县级以上人民政府应当定期组织农民工工资支付保障情况监督检查 管理部门吊销营业执照；给被派遣农民工造成损失的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。第二十八条 违反本规定的其他行为，法律、法规已有规定 ...
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作证，但没有义务就其执行职务所涉及事项作证。领馆成员有权拒绝以鉴定人身份就派遣国的法律提出证词。二、如领事官员拒绝作证，不得对其采取强制措施或者给予处罚。三 不属本条第一款第（二）项所述物品，或为接受国法律规章禁止进出境的物品，或为检疫法规所管制的物品时，才可查验。查验必须在有关领事官员或其代表在场 ...
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审批事项。今后，如《方案》中的行政审批事项发生变更或者法律、法规、规章及政府文件对其作出规定，以新的规定为准。 北京市人民政府二000年四月 的通知》6．科技保密审查依据：原国家科委、国家保密局发布的《科学技术保密规定》7．因公派遣临时出国科技人员依据：《北京市人民政府颁发北京市执行中共中央、国务院〈 ...
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第一章总则第一条为了维护和保障农民工的合法权益，改善农民工的就业环境，促进社会和谐稳定，根据有关法律、法规，结合我省实际，制定本规定。第二条 参加社会保险，按规定缴纳社会保险费。劳务派遣组织向用人单位派遣农民工的，由劳务派遣组织和农民工按照劳务派遣组织工商登记所在地的有关规定参加社会保险。第三十 ...
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依法参加社会保险，按规定缴纳社会保险费。劳务派遣组织向用人单位派遣农民工的，由劳务派遣组织和农民工按照劳务派遣组织工商登记所在地的有关规定参加社会保险。第三十四 ，并处5万元以上20万元以下罚款的处罚。第四十七条用人单位有违反本规定的其他行为，由有关行政部门按照其他法律、法规规定处理。第四十八 ...
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依法参加社会保险，按规定缴纳社会保险费。劳务派遣组织向用人单位派遣农民工的，由劳务派遣组织和农民工按照劳务派遣组织工商登记所在地的有关规定参加社会保险。第三十四 ，并处5万元以上20万元以下罚款的处罚。第四十七条用人单位有违反本规定的其他行为，由有关行政部门按照其他法律、法规规定处理。第四十八 ...
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、规章，以及中华人民共和国香港特别行政区的条例和附属法规、中华人民共和国澳门特别行政区的法律和规则。 对新西兰而言，是指新西兰法律。 第二条?通知接受国任命、到达 法律办理。入境手续和证件应按照前往国的法律办理。 二、如果司法或行政程序妨碍派遣国国民在其签证和证件有效期内离开接受国，该国民不应失去派遣 ...
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范围的岗位;(五)采取相应措施保护夜班劳动的女职工在劳动场所中的安全;(六)法律法规规章规定的其他措施。第四条 用人单位不得在劳动合同、聘用合同或其他合同中与 被派遣劳动者怀孕、休产假、哺乳等情形将其退回劳务派遣单位。派遣期限届满的，应当延续至怀孕、休产假、哺乳等情形消失时方可退回。第五条 用人单位与 ...
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