以下资料:所招用人员的《再就业优惠证》及身份证复印件;用人单位与招用人员签订的经劳动保障部门确认的劳动合同;从事岗位劳动收入凭证(工资发放表);用人 婚姻状况证明(下岗失业后单亲抚养未成年子女人员还应提供抚养子女协议)。(四)公益性岗位补贴的审批与管理。劳动保障部门收到申报材料后,应在5个工作日内完成 ...
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;5、经济实体职工花名册;6、原企业与安置的富余人员劳动关系的变更协议及经济实体与富余人员签订的新的劳动合同(副本);7、经济实体工资支付凭证; 证明》;(3)新招用下岗失业人员的《再就业优惠证》;(4)与招用的下岗失业人员和安置的富余人员签订的《劳动合同》;(5)工资支付凭证;(6)社会保险经办机构 ...
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已无工作岗位,且没有与企业解除劳动关系,有就业愿望又未在社会上从事其他职业的职工;失业职工是指因各种原因与企业解除或终止劳动合同到当地劳动部门登记,领取 中心或类似机构,下岗职工不多的企业也可由有关科室代管。再就业服务中心要与下岗职工签订托管协议,明确双方在托管期间的责任、权利和义务,负责做好下岗职工 ...
//www.110.com/fagui/law_153871.html-
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》;(8)经济实体职工花名册;(9)原企业与安置的富余人员劳动关系的变更协议及经济实体与富余人员签订的新的劳动合同(副本);(10)经济实体工资支付凭证(工资表) 31日享受该政策。 十一、本文件下发之后,现行有关劳动就业服务企业的税收优惠政策以及其他扶持就业的税收优惠政策,仍按原规定执行,如果企业既 ...
//www.110.com/fagui/law_152209.html-
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,按照规定享受城市居民最低生活保障待遇。国有企业下岗职工与再就业服务中心解除协议后,未实现再就业的,可申请享受失业保险待遇和城市居民最低生活保障待遇 就业机会,尽快实现再就业。单位招用的农民合同制工人连续工作满1年,所在单位已缴纳失业保险费,本人劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的,可以领取一次性 ...
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安排,首先从劳务派遣组织中聘用劳务人员或临时用工。用人单位应与劳务派遣组织签订劳务输出协议,明确双方管理责任,明确劳务价格(包括工资、福利、社会保险、 劳动力供给、培训、持证上岗、劳动合同签订、劳动关系调节与仲裁等方面提供服务。要坚决落实劳动保障部和省政府关于实行跨地区流动就业“证卡合一”制度,招用 ...
//www.110.com/fagui/law_80095.html-
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。其中,符合法定终止、解除劳动合同条件的,可以解除劳动关系,申领失业保险,实行市场就业。三、鼓励目前在中心人员与企业办理“协议保留社会保险关系”(即养老、 生活保障制度衔接的问题,按照我市最低生活保障有关政策规定执行。八、各区县劳动和社会保障局、财政局应根据本通知的规定切实做好区县属滞留中心人员工作, ...
//www.110.com/fagui/law_78760.html-
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)、车辆管理、自行车修理、初级卫生保健、家庭管道疏通、家庭水电维修与安装、送气送水与牛奶代理发送、净菜配送;货物装卸、搬运搬家等临时性、突击性、辅助性 人员本人原因致使劳动合同提前解除的,则按实际在岗时间计算用工补助。非正规就业劳动组织招用就业弱势人员,签订1年(含1年)以上非正规组织就业协议的,也按 ...
//www.110.com/fagui/law_78677.html-
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在30周岁以下的未婚人员,可凭《毕业证书》、《报到证》和劳动(人事)部门签发的劳动(聘用)合同到市人协办申请办理进杭落户确认手续。6、积极引导和 的,应与毕业生签订《就业协议书》,并经当地毕业生就业调配部门鉴证,作为学校派遣和用人单位接收毕业生的依据。用人单位、毕业生本人和学校都应严格履行就业协议。 ...
//www.110.com/fagui/law_74216.html-
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再就业工作座谈会精神,深入实施省、市关于扩大与促进就业民心工程的工作部署,把中央和省扶持下岗失业人员再就业的政策落到实处,市委、市政府决定,结合我市实际, 三)各类企业或社区新招用本市农村富余劳动力,与其签订一年以上期限劳动合同(或社区灵活就业协议)的,经劳动部门核定后,按每人1200元的标准,由市、 ...
//www.110.com/fagui/law_53773.html-
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