。 三、加强执法监督,认真做好劳动行政复议、劳动行政诉讼的应诉工作,规范劳动行政执法行为,提高依法行政水平。(一)结合《行政复议法》的颁布,市劳动局将 标准、建立经常和有效的考核机制,以及落实奖惩等问题。第二,适时召开全市行政执法责任制工作经验交流和研讨会。深入研讨执法责任制的基本形式和运行规律,总结 ...
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行政执法局牌子;市人民政府法制办公室加挂市人民政府法律顾问室、市人民政府行政复议办公室牌子;市人民政府外事办公室与市人民政府侨务办公室合署办公,加挂港澳事务办公室牌子,对外 劳动和社会保障局下属行政事务机构。6.表中副局级单位已注明,未注明的均为正局级单位。7.此次改革中新设的建筑工务署(市政府直属, ...
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决定不服的,可依法向区人民政府、市城市管理行政执法机关申请行政复议或向人民法院提起行政诉讼;当事人对市城市管理行政执法机关处罚决定不服的,可依法向市 行政执法协管员,待合同期满(最迟不超过2003年6月30日)自动终止劳动关系。(六)各有关单位制订本单位切实可行的人员分流具体方案,认真做好分流人员的 ...
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机制,提高政府应对突发公共事件和风险的能力。牵头部门:市政府办公厅(七)进一步完善劳动、就业和社会保障制度,把扩大就业作为经济社会发展的优先目标,研究建立政府 :市信访局、监察局(二十二)认真贯彻《行政复议法》,依法办理行政复议案件,完善行政复议工作程序,积极探索提高行政复议工作质量的新方式、新举措。 ...
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残疾人就业。安排1名盲人就业,按安排2名残疾人就业计算。第六条 安排残疾人劳动就业,实行本人自愿、就地就近安排的原则。用人单位按比例安排残疾人就业,可以由 的,按国家和省有关规定处理。第二十六条 当事人对行政处罚决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起诉讼。逾期不申请复议,不提起诉讼,又不履行行政处罚 ...
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行政行为被人民法院认定为错误的;(二)经过行政复议,具体行政行为被复议机关认定为错误的;(三)上级行政机关或其他有权机关通过执法检查、调阅案件、受理 第(二)项修改为:(二)违反第十条第(二)、(三)项规定,受检查单位拒绝劳动监察员调阅、索取有关资料、询问有关人员进行调查取证的,处以200元至500元 ...
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完善政府的公共卫生、安全生产、社会治安、环境保护、文化教育等社会管理职能和劳动、就业、社区服务、社会保障和社会救助等公共服务职能,加大政府在社会 政府规章和规范性文件实施情况的监督检查制度。加强层级监督和专门监督。建立健全有效实施行政复议的工作制度;建立健全重大行政复议案件、行政诉讼案件报告制度、重大 ...
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、对法人或其他组织罚没1万元以上、查封或扣押财产1万元以上、行政拘留、劳动教养等行政处理决定的,应于作出决定后10日内报送本级或上一级政府备案。 (1)条第四十七条各级人民政府法制机构应对本级人民政府所属部门和下级人民政府的行政复议工作进行监督,定期检查案件受理、审理、统计、备案和应诉、赔偿情况,发现 ...
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制度和措施。(由省民政厅、省工商局、省编办会同有关部门办理) 7?研究起草劳动保障监察、最低工资、工资支付等保障劳动者权益、促进就业和落实社会保障等 和办法。(由省政府法制办办理) 20?完善行政复议程序和工作制度,提高行政复议工作人员素质,做好行政复议工作。探索提高行政复议工作质量的新方式、新举措。 ...
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告知书(也可在收费票据上载明),向当事人告知收费的依据、范围、标准、对象及申请行政复议和提起行政诉讼的权利。收费告知书样式由省价格主管部门统一规范并在报纸上 由行政机关给予补偿。第六十五条有关行政机关应当依法受理劳动争议仲裁案件,并在规定的期限内结案。不得因身份、住所等因素对当事人进行袒护或歧视。第六 ...
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