合同制职工养老保险基金的函》(京铁保险函(1999)8号)、《关于执行北京市基本养老保险待遇若干问题的请示》(京保险(1999)9号)收悉，经研究，现将有关问题 号令及有关规定计算过渡性养老金时，其1993年10月至1994年6月的缴费工资基数不参与计算，即计算s时，以1994年7月至1997年12月 ...
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等四家商业银行联合印发的《关于做好企业职工收入纳入银行个人账户制度试点工作有关问题的通知》(京劳社资发(2000)56号)的规定，在我市建立现代企业制度的 我市有关规定在董事会、经理层成员中试行按照其职责和贡献取得报酬的工资分配办法。(一)根据市劳动和社会保障局、市经济体制改革委员会、市财政局《关于在 ...
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年国有工交企业工效挂钩工作，现将1999年工资清算办法及有关财务处理问题通知如下：一、效益基数的核定原则(一)原实行工资总额与实现利税、实现利润、上交利税 和社会保障局、财政局根据下岗职工进入再就业服务中心时间，参照1998年清算的人均实提工资、效益水平，按照实际进入再就业服务中心人数，重新认定工资和 ...
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工资全部纳入财政预算。各级财政部门在制定年度预算时，首先要保证公办教师工资和民办教师工资补助所需的经费，不准留缺口。省、地市级财政部门在审批下级预算 的民办教师，按省教委、农委、人事厅、财政厅《关于印发＜黑龙江省民办教师管理若干问题暂行规定＞的通知》黑教委劳联字(1991)52号精神，进行清理整顿，对 ...
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根据劳动和社会保障部、财政部有关文件精神，结合本市实际情况，现就2002年本市地方国有企业工资总量调控的有关问题通知如下：一、人均基数的核定1． 企业，在完成外经贸委下达的出口创汇工作目标的前提下，实行出口创汇(海关统计数)和效益(实现利润或实现税利)双指标考核办法。其中，出口创汇占40%，效益指标占 ...
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区域经济发展状况分别确定为月200元、175元、150元、125元四类工资标准，能够保障劳动者个人及其赡养的家庭成员的最低生活。2.社会公平原则。最低工资 种人在见习期、熟练期、学徒期、试用期内的工资待遇，仍按国家和我省的有关规定执行)；(5)享受病假工资和疾病救济金的人员；(6)企业下岗待工人员。2 ...
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依法享有民主政治权利。农民工与用人单位的正式职工享有同等的选举权、知情权、参与权和监督权利。招用农民工超过本单位职工总数10%以上的用人单位的职工代表大会、工会 单位认真履行劳动合同、劳动工资、劳动条件和职业安全等法律法规规定的义务。要把农民工关注的热点、难点和涉及权益保障问题等作为工会维权重点，积极 ...
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。 二、继续解决拖欠农民工工资问题，逐步提高农民工工资水平 (四)建立农民工工资支付保障制度。用人单位要制定工资支付办法，必须做到工资发放月清月结或按 达不到法律援助条件的农民工，酌情减免收取法律服务费用。 (二十三)发挥工会和共青团、妇联组织维护农民工权益的作用。工会要依法组织农民工入会，用人单位要 ...
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(辽政发[2005]15号)有关职工安置的规定，为妥善解决国有改制企业职工安置问题，省劳动保障厅、省财政厅、省国有资产管理委员会、省地税局联合制定了《辽宁省 )企业拖欠职工债务的处理办法。企业改制时，对经确认的拖欠职工的工资、集资款、医疗费和挪用的职工住房公积金以及企业欠缴的社会保险费，原则上要一次性 ...
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和人工成本信息指导制度建设稳步推进，完善了工效挂钩办法，开展了工资集体协商工作，“市场机制决定、企业自主分配、职工民主参与、政府监控指导”的分配管理原则得到 问题后，要考虑进城务工人员、失地失海农民和农村务农农民的社会保障问题。社会保险覆盖范围要稳步扩大，待遇水平应适当提高，既要使广大劳动者享受到我市 ...
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