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,虽暂时富余下岗,但企业今后生产又确实需要,新下岗或出中心后,可不解除劳动关系,由企业进行储备培训并发给生活费,待企业需要时再安排上岗。五、加强 管理、职业培训、政策咨询等功能于一体的社会化服务的劳动保障网络,切实担负起对离退休人员、下岗职工和失业人员及农村剩余劳动力的管理与服务。要进一步健全和完善 ...
//www.110.com/fagui/law_80278.html-了解详情
抚(扶)养人无赡养、抚(扶)养能力的;(二)在职人员领取工资及离退休人员领取退休费后,家庭月人均收入仍低于户籍所在地低保标准的;(三)下岗 工资、下岗职工生活费、失业保险金、养老金的人员,家庭月人均收入低于户籍所在地低保标准的;(六)因劳动合同终止或者被解除劳动关系,职工依照国家和自治区有关规定所获得 ...
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福利费中开支,企业离退休人员劳动保险费中开支。(四)停薪留职人员由个人负担,以上年度市社会平均工资总额为基数,由保留其行政工资关系的单位代收代缴。(五) 统筹医疗基金支付时,个人负担的比例分别减半。第十七条职工患有国家认定的特殊病种或实施计划生育手术及其后遗症所发生的医疗费,由社会统筹医疗基金全额 ...
//www.110.com/fagui/law_43962.html-了解详情
财政对大中型医疗机构以定项补助为主,主要包括事业单位养老保险制度改革前离退休人员离退休费用、重点学科研究、医院发展建设支出和所提供的基本医疗服务项目 自行组织招标采购。招标代理机构经药品监管部门会同卫生部门认定,与行政机关不得存在隶属关系或其他利益关系。集中招标采购必须坚持公开、公平竞争的原则。卫生 ...
//www.110.com/fagui/law_4489.html-了解详情
,因企业生产经营等原因下岗,但尚未与企业解除劳动关系,没有在社会上找到其他工作,且有就业要求的人员。下岗职工在再就业服务中心的期限最长不 缴纳1%。进一步扩大社会保险覆盖面,加强社会保险基金的收缴工作,努力提高收缴率。要确保离退休人员的基本生活,保证按时足额发放养老金,不得发生新的拖欠,对过去拖欠的应 ...
//www.110.com/fagui/law_357933.html-了解详情
,兼职从事研究开发和科技成果转化工作,担任技术顾问、技术指导,或参与企业技术攻关、新产品开发,允许技术作为生产要素参与分配;鼓励支持离退休专业技术 将职工推向社会。凡不能支付解除劳动关系经济补偿金并妥善解决社会保险欠费问题的,不得随意裁减人员。企业一次性裁员超过在职员工20%或一次性裁员200人以上的 ...
//www.110.com/fagui/law_293222.html-了解详情
的基础上,对职工身份、出生年月、参加工作时间等进行认定,并以此为依据,依法解除与职工的劳动关系。2、分类安置。根据企业职代会确定的企业改制基准日 一次性安置费的职工不再享受失业保险待遇。3、企业改制前,已经离退休的和改制时按“内退”方式安置的人员,按照市政府有关规定办理参加医疗保险手续。4、企业改制后 ...
//www.110.com/fagui/law_293009.html-了解详情
科研机构名称(去掉原主管部门)。符合本市高新技术企业条件的,可向有关部门申请认定为高新技术企业。(四)科研院所转制后,在经营、管理方面依法享有充分的自主权 有关规定办理职工退休手续。三、配套政策(一)原有的事业经费继续予以拔付,主要用于转制前已经离退休人员的社会保障。(二)职工养老保险按以下办法执行: ...
//www.110.com/fagui/law_282863.html-了解详情
,因企业生产经营等原因下岗,但尚未与企业解除劳动关系,没有在社会上找到其他工作,且有就业要求的人员。下岗职工在再就业服务中心的期限最长不 缴纳1%。进一步扩大社会保险覆盖面,加强社会保险基金的收缴工作,努力提高收缴率。要确保离退休人员的基本生活,保证按时足额发放养老金,不得发生新的拖欠,对过去拖欠的应 ...
//www.110.com/fagui/law_282125.html-了解详情
年12月31日前完成。第六条科研机构转制后,原财政拨付的正常事业费主要用于供养转制前离退休人员。第七条职工养老保险按以下办法执行:㈠转制前已经离退休的 转制为科技型企业后,需要认定为高新技术企业的,由市科技部门按照国家有关规定办理。第二十五条科研机构转制为科技型企业后,实行企业的劳动用人制度、工资分配 ...
//www.110.com/fagui/law_260808.html-了解详情
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