条件；(四)劳动报酬、社会保险福利待遇；(五)劳动纪律；(六)教育与培训；(七)工作时间、休息和休假；(八)劳动合同终止条件；(九)违反劳动合同的责任。劳动合同除 计算；用人单位月平均工资低于当地最低工资标准的，按当地最低工资标准计算。第二十八条劳动合同签订后，可以经劳动和社会保障行政部门鉴证。第二十 ...
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逾期缴纳者，每日征收未交部分的千分之一的滞纳金。滞纳金并入退休养老基金。计算交纳退休养老基金的工资总额，按照国家统计局关于工资总额组成的规定办理。2.劳动合同制 劳动合同履行情况的责任和权力。省、地、市、县劳动行政部门应设置劳动争议仲裁办事机构，处理劳动争议问题。第三十七条 对劳动合同双方发生争议时， ...
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或者有其他正当理由时，仲裁时效可中止，仲裁委员会在计算申请仲裁时效时，应当扣除时效中止时间。第二十六条 当事人向仲裁委员会申请仲裁，应当提交申诉书， 委托代理人提供或者补充证据。第二十八条 仲裁庭应当于开庭的四日前，将开庭时间、地点书面通知送达当事人。当事人接到书面通知无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭 ...
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主管负责人在收到代理赔案卷后，应对必备的单证是否齐全、定责定损是否准确、赔款计算方式是否正确等内容逐一进行审核。 第十条对损失不足２０００元的赔案，代理赔 承保方清算中心无正当理由拒付或拖欠款项，则可向总公司货运险代查勘代理赔仲裁委员会申请裁决。 第四章承保方清算中心的工作 第二十二条承保方“清算中心 ...
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美元。如北马里亚纳联邦劳工法对工人工资标准有新的规定时，即应按新规定和标准计算乙方劳务人员的基本工资。兼管理的劳务人员(如，生产组长、质量员等)，每人每月至少 期限应相当于事故所影响的时间。若合同确已无法继续履行，甲方应保障乙方劳务人员安全回国，并承担由此而发生的费用。第十六条仲裁甲乙双方在履行合同中 ...
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工程)和重庆市颁发的“巴渝杯”奖。以上证书均以颁发时间为准，从发文公布之日起开始计算。同一工程记分以最高分计算，不重复，总分满12分为止。4.企业评价6 中发生争议，当事人可以通过协商或调解方式解决，也可以依据合同中的仲裁约定向仲裁机构申请仲裁，或向工程所在地的人民法院起诉。第八章 附则第三十九条 本 ...
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不改的，给予警告，并处以1000元以下罚款。(二)用人单位违法延长劳动者工作时间的，给予警告、责令改正，按照每有一名受侵害劳动者处以用人单位50 协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书由双方当事人签章、仲裁员署名，加盖仲裁委员会印章，并送达双方当事人。调解书自送达之日起具有法律效力。”13． ...
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，包括以下各项：净利润、资产总额、实收资本(或股本)、资产利润率、资本利润率、资本增值率等。资产利润率、资本利润率、资本增值率计算公式如下：资产利润率=净利润/[(年初资产总额+年末资产总额)/2]*100%资本利润率=净利润/[(年初实收资本或股本总额+年末实收资本或股本总额)/2]*100%资本 ...
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－－1)÷－－ IP 365 回购期间如发生回购债券付息，则回购利率可以通过如下公式计算： FP－IP＋7℃R＝(－－－－－－－－－) DdIP×－－－ 份。签署单位：法定代表人或授权人姓名：法定代表人或授权人签字(盖章)：签字时间：签署地：单位公章：联系电话：单位地址：附件：债券买断式回购成交合同( ...
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发生争议的，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系。按法定程序处理劳动争议的时间不计算在申请工伤认定的时限内。 鉴定委员会再次鉴定期间，工伤职工的工伤保险待遇按市劳动能力鉴定委员会的鉴定结论计算并支付，省劳动能力鉴定委员会的鉴定结论作出后，按省劳动能力鉴定委员会的 ...
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