的规定，与所在单位通过签订劳动合同建立劳动关系。三、关于处理实行企业化管理的事业组织发生的劳动争议的依据问题。劳动争议仲裁委员会处理实行企业化管理的事业组织与其职工发生的劳动争议时，原则上应以实行企业化管理的事业组织目前所适用的法律、法规为处理依据。 一九九六年八月十三日...
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、检举、控告或者行政复议、行政诉讼的申请，依法保护群众的合法权益。充分发挥调解、仲裁中介机构在化解社会矛盾中的作用。对有特殊困难的群众，要提供法律援助， 予以拘留或劳动教养，有关部门和单位要积极配合公安机关提取有效的证据资料。3、正常上访事项的处理：对于正常上访事项，由各级信访部门依照有关法律、法规和 ...
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更好地适应全面推进依法行政、建设法治政府的要求，根据国务院办公厅《关于开展行政法规规章清理工作的通知》(国办发(2007)12号文)的统一部署和要求， 争议仲裁暂行规定 (政府令第21号，1992年7月12日发布) 14、南京市人才流动管理规定 (政府令第162号，1999年2月8日发布) 五、劳动和 ...
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满十四周岁不满十六周岁的收容教养)依据：国务院《关于劳动教养问题的决定》、国务院关于转发公安部《劳动教养试行办法》(国发(1982)17号)6、拍卖业特行 第9号令)3、规定权限内审核合同鉴证、集体合同依据：《劳动合同鉴证和劳动争议仲裁收费及使用范围暂行办法》(劳力字(1989)10号)4、技工学校 ...
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发布试行《吉林市厂矿企业劳动安│吉市政发[1984]50号│ 市政府 │││全监察条例》和《吉林市厂矿企业违反│││││劳动安全法规经济处罚暂行办法》的通│││││知││││67│关于发布《吉林市城市私房交易管理办│吉市政发[1984]51号│ 市政府 │││法》的通知││││68│关于印发《劳动 ...
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监督行政处罚实施办法(试行)(皖政(1984)第121号)。 14、安徽省商用计量器具管理办法(皖政(1985)第35号)。 15、安徽省违反劳动保护法规经济处罚办法(试行)(皖政(1986)第29号)。 16、安徽省城乡个体工商户所得税施行细则(皖政(1986)第39号)。 17、安徽省测绘管理 ...
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提供技术服务和法定从事专业技术检测检验的公益性事业单位。第六条检测检验站依据国家有关法规、标准开展检测检验工作。第七条监察机构对检测检验站实行业务领导：１．下达开展 资格认可工作中，承担技术监督工作；７．负责地（市）站与受检单位争议的技术仲裁；８．承担地（市）级检测站（室）要求检测检验的任务；９．承担 ...
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，以加强社会主义民主政治建设、政府机关作风建设和廉政建设为目标，以国家法律法规为依据，进一步规范行政行为，提高政府工作透明度和办事效率，适应社会主义市场经济的客观 管理、行政事业收费和罚没等行政审批事项；（二）行政处罚、行政复议、劳动仲裁、工伤鉴定、经济处罚、计生管理、乡镇财政、农民负担、优待抚恤、 ...
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供养工作暂行规定〉的通知》（闽政〔1987〕78号）；十三、《福建省人民政府关于地方性法规、规章起草、送审程序的规定》（闽政〔1987〕综234号）；十四 》（1995年5月8日以省人民政府令第25号公布）；三十、《福建省企业劳动争议处理实施办法》（1995年5月18日以省人民政府令第26号公布）；三 ...
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进口环节增值税，其审批程序按照《国务院关于调整进口设备税收政策的通知》(国发(1997)37号)的规定执行。关联法规：国务院行政法规（1）条第十八条 对进入 、商业、服务业、律师事务所、会计师事务、公证、市场营销、知识产权、证券、劳动仲裁等支撑服务和中介组织入园建设和设立分支机构。第二十八条 建立投资 ...
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