代表的合法权益受法律保护,企业不得对职工协商代表采取歧视性行为,不得违法解除或变更劳动合同。协商代表应积极掌握工资分配的有关知识,广泛征求各方面的意见,接受本方 ,审议未获半数以上通过时,职工代表有权要求重新协商。4.签字工资协议文本审议通过后,由双方首席代表签字盖章后成立。5.登记工资协议签定后,应 ...
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。10.管委会及所属部门召开的会议,一律不收取会务费。 四、调整人才引进和劳动用工政策11.调整人才引进政策,进一步完善服务功能。(1)实施人才证书制。对企业 《劳动法》及相关法律、法规,结合本单位实际,自行制定合同文本,但须报劳动行政管理部门审核,如劳动行政管理部门在7个工作日内没有提出修改意见,该 ...
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6.在聘期内受聘人员被判有期徒刑以上刑罚收监执行和被劳动教养的。(二)有下列解除聘用合同情形之一的,聘用单位应根据被解聘人员的实际工作 实行聘用制的方案报同级政府人事部门备案。(三)事业单位的聘用合同文本,按人事部制定的聘用合同文本样式由省级人民政府人事行政部门负责印制。各级人民政府人事部门有权监督、 ...
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工作人员由所在单位安排,填写窗口单位授权委托书,送有形建筑市场备案。2、遵守劳动纪律,严格作息时间。坚守工作岗位,不得无故空岗。因工作需要或病事假不能到 任何理由强行代理。工程招标代理机构代理招标,应向有形建筑市场出具招标人的委托合同及授权协议书。4、按规定必须进场进行招标的工程建设项目,在场外进行招 ...
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关系。制定和推广家庭服务业企业和消费者之间的家庭服务合同示范文本以及专用于家庭服务从业人员的劳动合同示范文本。招聘并派遣家政服务员到家庭提供服务的家庭服务 、加快仲裁、衔接诉讼”的要求,及时妥善处理家庭服务机构与从业人员之间的劳动争议。加大仲裁办案力度,通过简化受理立案程序、适用简易程序审理、实行仲裁 ...
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和从业人员资格、质量与安全管理体系、施工组织设计、专项施工方案等相关文本。所送文本审核与签署必须符合相应规定,并按照监理企业的审核意见修改补充。第二 企业派驻本市的技术、经济等管理人员的基本状况,包括:人员的资格证、注册证、劳动合同和社会保险情况等;(五)企业注册所在地市级以上建设行政主管部门出具的无 ...
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的行为。第十六条旅游经营应当遵循公平原则订立合同。旅游者与旅游经营者采用格式条款订立合同的,其合同的示范文本,由省工商行政主管部门和省旅游行政主管 旅行社需要临时聘用导游人员的,应当在导游管理服务机构登记的导游中聘用,订立劳动合同,约定双方的权利义务。旅行社不得使用未取得导游证的人员从事导游活动。第二 ...
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、法制化管理,依法进行工程承发包,保护当事人的合法权益和国家利益,现发布《铁路建设工程施工合同》示范文本,并就有关事项通知如下:一、铁路建设工程施工合同示范 按合同约定时间完工和交付使用。8.9坚持文明施工,做好施工现场环境保护、劳动保护和安全生产。8.10按照规定提出竣工文件,参加竣工验收工作。8. ...
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家庭应当保障家政服务人员休息权利,具体休息或者补偿办法可结合实际协商确定,在劳动合同或家政服务协议中予以明确。(人力资源社会保障部、商务部、全国总工会, 监管总局等负责)(三十)推广使用家政服务合同示范文本。规范家政服务三方权利义务关系,推广使用合同示范文本。家政企业应与消费者签订家政服务协议,公开 ...
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家庭应当保障家政服务人员休息权利,具体休息或者补偿办法可结合实际协商确定,在劳动合同或家政服务协议中予以明确。(人力资源社会保障部、商务部、全国总工会, 监管总局等负责)(三十)推广使用家政服务合同示范文本。规范家政服务三方权利义务关系,推广使用合同示范文本。家政企业应与消费者签订家政服务协议,公开 ...
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