落后工艺和设备。──制定和实施非煤矿山专业人员配备标准。安全监管部门应根据有关规定和企业规模等情况，确定企业矿山类技术人员和安全管理人员的配备数量和资格 应急培训和应急演练。企业应进一步完善应急预案，强化应急培训和演练，提高企业员工应急处置能力。（七）加强安全生产教育培训工作。1.加快非煤矿山专业人才 ...
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在合同期满后仍有租房需求的，应当在合同期满前3个月按照本办法规定提出申请。申请人有严重违法行为不适宜享受人才安居政策的，市住房保障部门可退回保证金，单方终止 住房保障部门责令其限期改正，处3万元罚款，在下一年度内不再受理该单位为其员工提出的公共租赁住房、租房补贴申请：（一）为本单位不符合条件或非本单位 ...
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%缴纳，其余部分自公司成立之日起两年内缴足。除法律、法规另有规定外，家庭服务业出资一律由企业投资人自行认缴。（二）加大财政投入力度。 三）促使家庭服务从业人员参加社会保险。家庭服务机构及其从业人员应当按规定参加社会保险、缴纳社会保险费。非员工制城镇户籍家政服务员可以灵活就业人员身份自愿参加城镇企业职工 ...
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责任逐级分解落实到生产经营单位负责人、职能管理部门负责人、车间班组长以及每个岗位员工，形成完整有效的安全生产责任管理体系。加强安全生产目标任务落实情况的监督 金额给予加倍处罚。按照国家监察部、安监总局《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》的规定，依纪依法对相关责任人予以责任追究。 二〇一一年一月 ...
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制度落实，日常宣传及检查工作到位。3、在杭州市范围内的建设工程项目均按有关规定创办民工学校，且正常办学。4、考评验收得分在85分以上，且无符合杭州市"平安 均不包含本数。3、刑事案件、治安案件的发案数以司法机关的立案数为依据。4、员工的违法、犯罪人数是指被司法机关依法予以查处并受到法律制裁的员工人数， ...
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资金支持但符合本办法第四条第（一）项规定的本市服务外包企业，每新录用1名大学（含大专）以上学历员工从事服务外包工作并签订1年以上《劳动合同 企业就近两年在进出口业务管理、财务管理、税收管理、外汇管理、海关管理等方面无违法行为及申请过程无虚假行为的法人承诺书；4相关费用开支汇总表；5申报单位开户银行 ...
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企业落实《劳动合同法》，进一步规范用工。要求企业按规定签订劳动合同，确保职工权益；引导有实力的企业积极为员工缴纳社会保险，增强企业对劳动力的吸引力。四是认真 建立完善职工工资正常增长机制，提高工资水平。五是加大劳动监察执法力度，对违法行为要坚决制止，实现企业与劳动者之间关系的和谐。六是在条件成熟的企业 ...
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及从事劳动保障工作人员基本掌握相关的劳动保障法律、法规及规章的有关规定，并能够运用有关规定处理涉及员工劳动保障的问题。（三）c级为较差单位，有下列 履行劳动保障行政管理部门作出的行政处理或处罚决定的；7、连续两年存在劳动保障违法行为的。第六条对用人单位遵守劳动保障法律法规诚信情况的评价工作每年进行一次 ...
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、提取法定盈余公积金和法定公益金前，不得分配给股东。公司违反前款规定分配利润的，由登记机关追回违法分配部分，并对法定代表人和直接责任人员分别处以人民币二万元以上五万元 优先受偿。第九十三条公司财产拨付清算费用后，按下列顺序清偿：（一）员工工资和社会保险费；（二）税款；（三）公司债务。公司财产按前款所列 ...
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，可接待旅行社组织的旅游团队。第十条星级饭店应当遵守国家有关星级饭店管理的规定。旅游饭店员工不得索取小费，不准私收回扣。第十一条旅游饭店对因违纪被开除 )价格违法行为；(二)不正当的竞争行为；(三)卖淫、嫖娼、吸毒、赌博等违法行为。第十八条旅游饭店有下列行为之一的，由旅游行政部门按照权限，视情节轻重， ...
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