执行《中华人民共和国会计法》及本制度，依法、按制度行使职权。会计人员变动，离职前要交接清楚，由主管领导负责监交。交接事项要有书面记录。 关联法规 招聘的工作人员工资、劳保支出、差旅交通费、工具用具使用费、其他管理性质的开支。（2）土地征用及迁移补偿费：核算通过划拨方式取得无限期的土地使用权而支付的土地 ...
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应当具备胜任工作的相应素质和资格，实行先培训后上岗的制度。会计人员变动，离职前要交接清楚，由主管领导负责监交。交接事项应有书面记录。 第十九条 ：招聘的工作人员工资、劳保支出、差旅交通费、工具用具使用费、其他管理性质的开支。（2）土地征用及迁移补偿费：核算通过划拨方式取得无限期的土地使用权而支付的土地 ...
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受遗赠人提取住房公积金本息余额。第十八条职工变动工作单位，其住房公积金随本人工资关系一并转入新工作单位，存入住房资金管理中心，记入职工个人帐户。第十 条职工辞职或解除劳动合同，经单位批准，由本人提取住房公积金本息余额。职工自行离职或被开除，只退还个人交纳部分的公积金本息余额，单位资助部分作为本单位住房 ...
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新职工按月补贴的计算公式为：按月补贴额=(经济适用住房平均价格÷2-职工年均工资×4÷60)×职工规定住房面积×0.00617 第十一条老职工购房一次性补贴的计算公式为 新的工作单位继续计发住房补贴。 第十七条与原单位终止劳动关系(辞职、离职、辞退、开除)的职工，原单位应从发生上述行为之日起，停止计发 ...
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补偿。第十八条归侨、侨眷的侨汇收入，受法律保护，任何单位和个人不得侵占、延迟支付、强行借贷、非法冻结和没收。第十九条归侨学生、归侨子女、华侨子女在本市升学、 ，工龄男满三十年、女满二十五年的归侨职工，退休时的退休金按原工资的百分之百补足发给。对退休后生活确有困难的企业归侨职工，政府应给予适当补助。第二 ...
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、添置高档办公用品等；(二)违反规定用公款进行高消费娱乐活动；(三)用公款支付或者报销应当由个人承担的购置住宅、住宅装修，物业管理等生活费用；(四)超过 。第十三条履行国有资产出资人职责的机构和国有企业应当加强对领导人员任职期间及离职和退休后从业行为的管理，并结合本规定建立领导人员的从业承诺抵押制度。 ...
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。用于按规定对业绩考核优秀的职工发放的奖金和代扣代缴的个人所得税，支付自收自支管理单位的浮动工资，以及经人事部批准的属于奖金性质的其他支出。(四)修购(折旧)基金 应保持相对稳定，其任免、调离，按国家有关会计人员管理的规定执行。财务人员离职时必须办好交接手续。第八章 考 核 与 奖 惩第四十四条 为了 ...
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预决算。各市、县房改办及省直房改办下设住房公积金管理机构，负责住房公积金的归集、支付、核算和会同有关部门编制使用计划以及承担当地政府委托的其他房改资金等管理 占职工家庭收入的比重。１９９５年全省住房租金平均水平提高到占双职工家庭平均工资的５％以上，即在１９９４年月平均租金水平基础上每平方米平均提高０． ...
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对申请人同意承担违约责任的，应办理解聘手续。对申请人在未解除聘用合同前擅自离职的，聘用单位可按有关规定追究有关责任。第三十八条聘用从事或曾从事 增加部分不低于医疗补助费的１００％。经济补偿金的月标准为受聘员工本人解除合同的上一年月平均工资。聘用单位对属于不封顶支付经济补偿金的，受聘员工的月平均工资低于 ...
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遗赠人提取住房公积金本息余额。第十八条 职工变动工作单位，其住房公积金随本人工资关系一并转入新工作单位，存入住房资金管理中心，记入职工个人帐户。第 条 职工辞职或解除劳动合同，经单位批准，由本人提取住房公积金本息余额。职工自行离职或被开除，只退还个人交纳部分的公积金本息余额，单位资助部分作为本单位住房 ...
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