现将《江苏省人事争议处理证据规则(试行)》印发给你们，请在人事争议处理工作中执行。 二00七年三月七日 江苏省人事争议处理证据规则(试行) 第一章总则 第一条 为维护 等方面进行综合审查判断。第四十四条在仲裁过程中，当事人为达成调解协议或者和解的目的作出妥协所涉及的对案件事实的认可，不得在其后的仲裁中 ...
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的领导，组织、协调、督促有关行政管理部门做好消费者权益保护工作，支持消费者协会依法履行职能；消费者协会所需经费列入本级财政预算。县级以上工商、质量技术监督、物价 二条食品、餐饮经营者，应当执行国家卫生质量标准，并按其标明或者与消费者约定的服务内容、规格、价格提供服务。提供的食物不符合卫生要求的，经营者 ...
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按时供热、提前停止供热或者温度达不到标准，造成消费者健康、财产损害的，应当依法承担民事责任。第二十九条房地产经营者，应当严格执行有关商品房销售的法律、法规， 部门处理损害消费者合法权益案件时，应当遵循先赔偿后处罚的原则。第四十四条消费者为解决消费争议，可以依据仲裁协议申请仲裁，或者依法提起诉讼。第四十 ...
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对企业经营者、其负责人或其它依法应负责任之人之财产依法声请假扣押或协助处理和解赔偿事宜或提供其它必要之法律服务援助。 前项重大灾害认定标准及协助范围，由主管 申诉案件协商获致协议，无正当理由不履行者。 三、企业经营者拒绝接受消费者依本法第十九条第一项规定退还商品或解除契约者。 第25条 执行机关应指派 ...
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