十九条育龄夫妻使用避孕药具和施行节育手术的费用，按国家规定执行。第二十条国家工作人员、企业、事业单位职工和计划内临时工，在计划生育休假期间，享受本单位 单位职工的一并给予行政处分。第三十三条对国家工作人员、企事业单位的职工、合同工、合同制工人、计划内临时工计划外生育第二个子女的，分别按夫妻双方计划外 ...
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，自主决定机构设置和人员配备，自行招聘、录用和辞退职工。新招人员实行劳动合同制。今后录用职工和职工调动，由企业主管部门管理，报劳动部门备案。集体企业要实行 。集体企业要实行股金制度，发动职工集资入股；允许各机关、团体、学校、企、事业单位及农村社员入股，也允许外地、外省及外资入股；企业的闲置房屋、设备和 ...
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所属的学校、医院、科研等事业单位，均列入这次调整档案工资范围。2．国营企业中1990年4月30日在册的正式职工(含劳动合同制工人，不含未定级人员，停薪留职 ，不列入这次调整档案工资范围。 二、调整档案工资的办法1．符合调整档案工资条件的职工，在本人1989年10月1日提高档案工资的基础上再提高一级档案 ...
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的临时工；在劳动合同规定的试用期内被解除劳动合同的初次就业人员；在达到法定退休年龄前，被企业辞退、除名、开除三次(含三次)以上的职工；被解除劳教 按全部职工工资总额1％缴纳待业保险基金；国家行政机关和其它事业单位及社会团体按本单位劳动合同制工人工资总额1％缴纳待业保险基金。 三、待业职工在按规定享受 ...
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)河北省人民政府关于对挖革改技措项目安排意见和基建自筹投资指标范围问题报告(冀政(1981)73号1981年4月26日)(已失效)河北省人民政府关于事业单位实行企业经营工作情况报告(冀政(1981)93号1981年5月18日)(已失效)河北省人民政府批转省物委商业局外贸局关于活牛收购及其价格问题意见 ...
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职工生育子女符合计划生育政策的，发给一次性的生育补助费。 第二十三条 企业招用的农民合同制工人合同期满不再续签合同，或者由于企业原因中止合同，由待业保险机构一次性发给救济金 在事业单位自有资金中列支。 第四十四条 本条例应用中的具体问题由省劳动行政主管部门负责解释。 第四十五条 本条例自公布之日起施行 ...
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根据责任大小和后果轻重予以相应赔偿。 第十条 临时工的工资待遇，由企业参照本单位劳动合同制工人的工资，与临时工协商，在劳动合同中规定。 第十一条 临时工在 国营企业劳动争议处理实施细则》的规定办理。 第十八条 国家机关、社会团体、事业单位经批准招用临时工，可参照本细则执行。 第十九条 本细则由省劳动厅 ...
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的重点。途径包括：债权转为股权，引进外资入股，企业之间投资参股，吸收部分事业单位及某些基金投资入股等。对已组建成有限责任公司的维邦食品实业有限公司 指标评定等级，不再套用行政级别。认真贯彻《劳动法》，全面实行全员劳动合同制。打破干部与工人、不同所有制的职工之间的界限，建立企业与职工双向选择的用人制度 ...
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考核 录用 职工 家属 子女 知识分子 专家 参事 院士 文史馆员 履历 聘任 任免 辞退 退职 职称 待遇 离休 退休 交流 安置 调配 模范 表彰 奖励 27 劳动 就业 失业 招聘 合同制 工人 保护 劳务 第二职业 事故 28 工资 津贴 奖金 福利 收入 老年 简历 劳资 人才 招工 待业 ...
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重新进行失业登记，并具体负责其失业救济和再就业服务工作。 十、用人单位招用的农民合同制工人，终止或解除劳动合同后，参加失业保险的，由当地失业保险机构 和失业职工的接收、管理及再就业情况进行监督检查。县以上失业保险机构为非营利性事业单位，具体经办失业保险业务，主要任务是：（一）依法征缴失业保险费，依法 ...
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