。继续实施种子种苗工程，引进试验农牧业新品种200个。建设科技示范户1000户，培训绿色证书学员4000人、职业农民8万人次。农技推广基金会推广项目25项。 和奖惩办法。（市监察局、法制办）（3）加强行政复议工作，进一步强化政府内部层级监督力度，加强行政复议队伍建设，增强行政复议工作的透明度和便民性， ...
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一致意见的，可通过司法程序解决。集体山林流转的收益应主要用于本集体经济组织内部成员分配和公益事业。无论采取何种形式，都要召开村民会议或村民代表会议 补偿费应支付给林木所有者；林地补偿费按有关政策法规规定和发包、承包双方合同协议比例执行。 3.落实税收优惠政策。对从事林木生产的单位和个人自产自销原木获得 ...
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十条自治区财政厅根据上述条件选择和确定自治区本级预算单位公务卡发卡行，并签订委托代理协议。第十一条 自治区本级预算单位在自治区财政厅确定的公务卡发卡银行范围内，选择 进行对账。（五）制定本单位内部公务卡结算的财务管理办法及报销管理细则，加强财务管理，并认真做好对持卡人的宣传培训等工作。第三十五条发卡行 ...
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银企洽谈会方案，确定市银企融资洽谈会时间、地点及融资项目、融资额度、融资协议等；（五）讨论研究信用担保体系建设和金融生态环境建设有关事项；（ 信息征集工作的重要性和紧迫性，积极支持和参与中小企业信用信息征集工作。通过教育培训，帮助中小企业树立诚信意识，提高管理能力，规范管理制度。使广大中小企业关注自身 ...
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免带资质证件、降低信息发布费、优先刊播信息等8项优惠，并做到一次签订协议，全年提供服务。3．同新闻单位广告部门建立用人信息“关系网”。中心通过座谈、 ”。此外，设立了“信息中心”，在全市范围内实现远程联网和中心内部联网。形成咨询、指导、介绍和培训一体化的全方位职业介绍服务。2．合理设置岗位，明确职责。 ...
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分流部分科技人员从事技术咨询服务工作。这类科研机构有权根据需要决定调整内部机构和人员配置，添置生产设备，将主要研究开发力量和其它科技力量转向研究 机构、高等学校、高新技术产业开发区、相关企业的知识产权管理负责人和管理人员进行岗位培训，普遍建立保护知识产权的管理制度。?加强科技人员流动中的知识产权管理， ...
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1、国有企业财务报告 2、企业工商登记或变更登记有关文件 3、企业制订的内部财务管理办法 4、国有资产评估项目 市外事侨务局 一、剔除事项(属部门日常 美术品拍卖单位及举办拍卖活动初审 2、营业性业余艺术培训的项目许可 3、音像制品运输传递 4、编印内部资料 5、设立音像出版、复制单位 6、电子出版物 ...
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待遇和统一的市场准入原则。要注意依法调整各种保护性政策，严格遵守我国按WTO协议和规则可实行保护的范围、方式和时间表。不得任意扩大和制订各种超规则 分离，规范企业法人治理结构，深化企业用工、人事和分配制度改革，强化企业内部制衡机制，使企业尽快真正成为适应国内外市场竞争环境，自主经营、自负盈亏、自我约束 ...
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聘时间为6至12个月。待聘期间，所在单位应为其组织转岗培训，并至少提供两次本单位内部岗位的上岗机会。未聘期内的前三个月，本人的原月工资 均不得超过15日。经聘用单位聘用争议调解委员会或聘用单位主管部门聘用争议调解委员会调解达成协议的，当事人应当履行；调解均无效的，当事人可按有关规定在争议发生之日起60 ...
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全区政务信息化的前列。2004年底前，基本实现面向企业和公众业务上网进程和政府内部办公的电子化及网络化。在此基础上，到2005年，构建起乌海市政务信息资源 支掌握和运用信息技术于教学之中的骨干教师队伍，加强对计算机专业人员的岗位培训，适应信息技术的飞速发展。系统研究制定吸引、稳定信息化人才的政策、措施 ...
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