强制职工超时工作，加班或延长工时必须依法支付加班工资或给予补休；必须加强劳动保护和职业病防治，按照《中华人民共和国安全生产法》等法律法规要求，切实 等法规、政策的监督检查。建立和完善非公有制企业劳动关系协调机制，健全劳动争议处理制度，及时化解劳动争议，促进劳动关系和谐，维护社会稳定。(三十三)规范国家 ...
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案件，维护企业的正常生产经营，促进产业结构调整；依法审判执行好农民工讨薪、劳动争议等涉及民生的案件，妥善调整劳企关系，充分保障劳动者的合法权益；依法 调解。要大力推广依靠工会、妇联、共青团、商会等组织调处纠纷的经验，支持和指导他们进行非诉调解，主动邀请他们参与诉讼调解，发挥其专业知识和专门工作经验的 ...
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综合管理服务办公室报备，经审查同意后方可实行检查。综合管理服务办公室负责指导各市(地)、县(市)建立与完善相应的统一管理服务模式。(二十九)扶持中小企业 ，不得损害社会公共利益。引导企业建立内部调解机制，健全劳动争议处理制度，及时化解劳动争议，促进劳动关系和谐发展。加强企业文化建设，履行社会责任，自觉 ...
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理念、模式和手段，营造加强企业管理的氛围。（四）引导企业提高自身素质。指导中小企业适应经济全球化环境下的国际、国内竞争要求，调整企业组织结构和产品结构，加快 劳动争议处理“绿色通道”，鼓励“快立、快调、快审、快结”处理劳动争议，保障企业安定稳定。七、形成服务企业合力（一）督促现有政策措施落实到位。对 ...
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市、区）人民政府，省政府直属各单位：省公安厅《关于改革和加强保安服务业建设的意见》已经省政府同意，现转发给你们，请结合实际认真贯彻执行。 二○○七年一月 行为，要依法坚决查处。保安从业人员与保安服务公司因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的争议，按劳动争议的相关规定处理。（三）加强保安服务业队伍的规范化 ...
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研究解决。2.对因超概算产生的拖欠工程款，由项目建设主管部门研究提出处理意见，经审计机关、财政评审机构或社会中介机构审计(审核)后，同意调整概算的， 信道”和快速反应机制。对群众反映的问题认真调查核实，及时处理。劳动争议仲裁机构对农民工工资争议案件要及时受理，快速结案，对经济困难的农民工可给予减免仲裁 ...
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目标，任务仍然十分艰巨。为进一步解决拖欠工程款和农民工工资问题，现提出以下意见：一、解决拖欠工程款和农民工工资的目标与标准(一)解决拖欠工程款和农民工工资 ”和快速反应机制。对群众反映的问题认真调查核实，及时处理。劳动争议仲裁机构对农民工工资争议案件要及时受理，快速结案，对经济困难的农民工可给予减免 ...
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简称董事会)，根据生产经营需要自主确定。第五条外商投资企业招用职工纳入专项劳动计划，在劳动行政部门指导下在当地公开招用。当地不能招用到所需职工时，允许跨地区招用 有关部门的监察和处理。第六章附则第三十四条外商投资企业的劳动争议，依照我国劳动争议处理规定办理。第三十五条香港、澳门、台湾地区的企业和其他 ...
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的政治业务素质和调解能力。在企业单位依法建立健全劳动争议调解委员会，协调劳动关系，及时化解劳动争议矛盾。要加强社会矛盾纠纷信息收集和分析研判， 人员自主创业和自谋职业等多种形式，积极引导和扶持刑释解教人员就业。加强就业指导和职业技能培训，不断增强刑释解教人员谋生能力。要将城镇刑释解教人员列为就业扶助 ...
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工人超时工作，加班或延长工时必须依法给予补休或支付加班工资；必须加强劳动保护和职业病防治，按照《中华人民共和国安全生产法》及《北京市安全生产条例 优惠政策。禁止使用童工。建立和完善非公有制企业劳动关系协调机制，健全劳动争议处理制度，及时化解劳动争议，促进劳动关系和谐。 (二十三)推进社会保障制度建设。 ...
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