及持证上岗状况；3、个人工作业绩；4、个人劳动合同签订及交纳社会保险情况；5、依法登记的其他有关个人身份的情况。第十条 建筑市场各方主体良好行为记录信息包括 信息的录入、更改、增加、删除，必须以具有法律效力的文书和行政文件为依据，不得擅自更改企业及其从业人员信用信息。第十八条各市(州、林区)、县(市、 ...
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问题的长效机制。（三）确定认定标准。应发工资按照职工劳动合同约定或企业工资分配制度规定的职工工资标准计算。拖欠工资是指企业应支付而未支付给职工在岗 工资的企业与劳动者签订还款协议，并由公证机构依法赋予强制执行效力，建立完善、便捷、高效的维权机制。工商部门要结合企业信用分类监管，记录企业拖欠劳动者工资等 ...
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农民工工资支付和监管工作。要加大对用人单位招用农民工签订劳动合同情况的监督检查力度，进一步加强农民工用工合同管理，改进建筑业企业工资支付办法，逐步建立“月支付，季 单位与被拖欠人签订还款协议，并由公证机关依法赋予强制执行效力，建立完善、便捷、高效的维权机制。三、加强领导，密切配合，务求清欠工作取得实效 ...
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发包双方协商后适当调整承包基数。 九、承包经营合同依法签订，即具法律效力。要维护承包合同的严肃性，如要变更合同和企业经营者，必须严格按照法律程序办事。 抵补。 十三、承包经营企业要改革干部制度和劳动制度，逐步试行干部聘用制和优化劳动组合，切实抓好科室、车间、班组的层层承包。 十四、集体所有制工业企业和 ...
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生产投资指标、病虫害防治指标、死树率、更新率等。应维护合同的法律效力，一经签订必须严格执行，不得单方撕毁合同，不得随意改变承包办法。但对原承包合同内容 物质的合理补偿，又要考虑到未参加承包的农民以前对果园的劳动积累，尽可能使果树这项宝贵资源带来的物质收益，在集体经济组织内合理地分配。由于承包时缺乏经验 ...
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行为？1、课题组可否作为技术合同的主体？课题组分为二类：一类是指科研单位下属的为研究某种科研项目、科研产品而组织起来的共同劳动的集体。它是根据创造性 转让方违约处理？技术合同法规定，技术合同依法成立后即具有法律效力，合同当事人必须全面适当地履行合同。所谓适当履行是指履行的主体、标的、时间、地点以及方法 ...
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宣布裁定，宣告企业破产，在裁定宣告企业破产时可发布公告。拒不到庭的，不影响裁定的效力。三、破产清算第七条人民法院应当自宣告企业破产之日起15日之内 ，与企业彻底脱钩，自谋职业。第十条企业职工可以申请辞职，经企业批准后与其解除劳动关系。对辞职职工按规定发放一次性安置费，不再保留国有企业职工身份。第十一条 ...
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期限；(二)工作内容和工作量；(三)劳动保护和工作条件；(四)工作报酬；(五)工作纪律；(六)合同终止；(七)违反合同的责任。聘任合同除上述必备条款外，当事人双方 ，从订立时起就不具有法律的约束力。确认聘任合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。聘任合同的无效，由人事争议仲裁机构 ...
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、增加工作量、缩短工期或其他违背中标人意愿的要求，以此作为发出中标通知书和签订合同的条件。第六十条中标通知书对招标人和中标人具有法律效力。中标通知书发出后，招标人改变 )履约信誉(0-20分)1、凡在近5年内在杭州市交通重点工程劳动竞赛活动中，被市交通年度通报表扬的，每表扬一次加4分，最多加20分。2 ...
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│证明商标注册│五十元８│证明劳动保险金、养老金、子女助学金│五元９│证明劳务合同│五元１０│证明经济合同│标的总额││（１）不满十万元的收十至五十元 三，（原债权│证明债权文书有强制执行效力│文书经过公证的，千分之一）││最低十元１４│翻译│参照文化部制定的翻译标准收取１５│保管遗嘱或其它文件，证据 ...
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