上级机构依照相关规定聘任，其他职工由水管单位择优聘用，并依法实行劳动合同制度，与职工签订劳动合同。在工资分配上，积极推行以岗位工资为主的基本工资制度 授权水行政主管部门负责管理和运营，承担国有资产的保值增值责任。3、强化水利工程目标管理。全面推行水利工程目标管理，严格考核标准，加强考核评定，规范管理， ...
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机构批准并办理有关手续。第十八条经验收不合格的安防工程，施工单位应在合同规定的限期内改正，改正后的１至３个月内，向验收单位申请重新验收。第 的检查和指导。第二十三条各级卫生行政主管部门和防疫机构，应加强对学校卫生工作的技术指导和业务监督，协助教育行政主管部门和学校做好学校卫生工作。第二十四条对在学校 ...
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说明书》。５．有《危险化学品安全标签》。６．各类从业人员安全教育和培训考核情况。（三）劳动保障部门负责监督检查：１．用工管理情况。对未到劳动保障 行为；督促企业与劳动者依法签订劳动合同，严格执行国家规定的工资支付制度和社会保障制度，遵守劳动保护和工作时间的规定；取消对劳动者的不合理收费。在专项整治工作 ...
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申报、档案管理、社会保险关系接续“一站式”就业服务。要制定“一站式”服务标准和业务流程，建立相关的工作制度，提高工作效率。对各类职业介绍机构免费介绍城镇登记失业 新的用人单位应当及时与之签订劳动合同并缴纳社会保险费。对各类企业招聘人员不签订劳动合同、滥用试用期、克扣和拖欠工资、拒缴社会保险费、不按规定 ...
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介绍到乡镇企业工作。其户口、粮食关系允许原地保留，工资福利待遇由双方议定。工作期满后要求回城市工作的，劳动人事部门优先向用人单位推荐。十六、应聘或分配到 技术，承包、租赁、领办各类企事业单位和进行技术服务（包括业余），应同用人单位签订技术或经济合同，并进行公证，双方保证兑现合同规定的奖罚条款。取得的 ...
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、健康等条件，对农民工应与城镇居民一视同仁。在办理农民进城务工就业和企业用工的手续时，除按照国家规定的项目和标准收取证书工本费外，不得收取其他费用和 后果的，要依法严肃处理。8．确保农民工工资待遇。用人单位与农民工签订的劳动合同中要明确工资支付标准、支付形式和支付时间，必须以法定货币形式支付农民工工资 ...
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１月１日起，改为企业的单位及其职工按当地人民政府规定的比例和统筹层次，分别以２００２年１月的单位工资总额和职工个人缴费工资为基数缴纳基本养老保险费，建立 接受原单位职工后，再按现行企业用工管理规定，全面进行用工制度改革，实行劳动合同制度，逐步建立与现代企业制度相适应的用工制度。对转制后属于国有资本全部 ...
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：１、承租人经营管理不善，造成企业当年增亏或利润下降，给集体企业和财产造成重大损失的；２、承租人不履行合同规定的责任和义务，损害了出租方利益的；３ 法律，照章纳税，并严格遵守合同规定，保证承包任务的全面完成。承包经营者应按时清偿银行贷款和其它债力；按时收回应收款；搞好劳动保护和环境保护，治理环境污染。 ...
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八）人员费用，包括职工工资和职工福利费。职工教育经费、工会经费、社会保险费用、劳动保护费等。职工工资包括在职职工工资、奖金、津贴和补贴。职工福利费按照公司 完成服务时确认收入。服务的开始和完成分属不同会计年度的，在当年所提供的服务能够可靠估计的情况下，公司在资产负债表日按合同规定的期限分期确认相关收入 ...
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３０％以上，并与其签订３年以上期限劳动合同的，３年内免征企业应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税。当年新招用下岗失业人员不足３０ 劳动关系；发生劳动争议，同样适用处理劳动争议的规定，当事人可以要求劳动保障行政部门、劳动争议仲裁机构和法院依法保护自己的合法权益。在工资支付方面，可以按 ...
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