不愿从事聘用单位另行安排适当工作的；(二)受聘人不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(三)聘用合同订立时所依据的客观情况发生 服务中心或政府人事部门所属的人才交流服务机构代为推荐，进行委托管理，并签订委托管理协议。委托管理期间，被委托管理的人员人事关系仍隶属原单位。委托管理期一般 ...
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；2ぉ应配备一名主要负责人负责企业的安全生产工作；3ぉ企业应制定安全生产教育培训计划，保存安全生产教育记录。3.5.15.3 二级各类钢质一般船舶生产企业的安全 器具和检测设备，必须与外协单位签订协议。4.4 人员从事铝质船舶的企业应拥有一定数量的，持有与其所从事的岗位或工种相适应资格证书的各类生产、 ...
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征收工作人员上岗信息记入房屋征收信息系统。 第九条 （岗位教育培训与考核） 持有有效的《房屋征收岗位水平证书》及《房屋征收工作证》的人员应当参加市住房 ）包庇、隐瞒房屋征收工作人员的违规违法行为； （八）未签订房屋征收补偿安置协议而擅自拆除房屋； （九）其他违规行为。 第十三条 （人员违规行为处理） ...
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租赁单位建立健全分包工程质量监督管理制度。 上述承包、租赁活动未签订安全生产管理协议或者未约定安全生产管理事项，发生生产安全事故的，由发包或者出租单位承担连带 条件。专职安全生产管理人员的待遇不得低于同级同职其他岗位管理人员的待遇。 第五章 安全生产教育培训 第十七条 生产经营单位要在每年初制定本年度 ...
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，与新用人单位形成事实劳动关系半年以上的下岗职工，不符合“内退”和“协保”条件协议期满的下岗职工，劳动合同期限届满的下岗职工，均应按有关规定办理出中心 加快建立街道就业和社会保障服务中心。服务中心以社区为服务范围，集岗位开发、职业指导、就业培训、特困安置和社会保障功能于一体，直接面对街道、社区群众提供 ...
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;服务单位要负责为"三支一扶"大学生安排工作岗位，提供必要的生活条件，承担起日常管理和服务工作，并根据工作需要提供培训机会;县（市、区）团委要在每个 ，保证山东省高校毕业生"三支一扶"计划的顺利实施，甲方与乙方就相关事宜签定如下协议。第一条 甲方权力1、在乙方开展工作，并享有于乙方正式人员同等得办公 ...
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社区居民生活服务、机关单位后勤服务、社区公共管理服务和各类社会中介服务等就业岗位，安排下岗失业人员再就业。继续发展传统服务业，加快发展物流配送、大型超市等 十九）各级政府要继续按照＂三三制＂原则落实下岗职工基本生活保障资金，为协议未到期在中心的下岗职工按时足额发放基本生活费和缴纳社会保险费，不得发生新 ...
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就业项目，借助社会力量，引入社会资金，帮助“4050”就业困难人员实现再就业。公益性就业岗位充足的街道（乡镇）或区县可在满足本地区“4050”就业困难人员需要的前提下 咨询）或职业指导；向乙方提供两条就业岗位信息；对有培训要求的乙方提供一次培训信息等。3、甲方在协议期限内为乙方无偿提供的重点再就业援助 ...
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应急处理措施。第十七条 用人单位为职工提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该职工订立协议，约定服务期。职工违反服务期约定的，应当按照约定 工作量。第二十五条 用人单位解除参加集体协商的职工代表的劳动关系或者变更其工作岗位、降低其工资待遇，应当向工会说明原因并征得同意；职工代表是工会主席或者 ...
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并使有关管理措施落实到相关的每一个内设机构和分支机构。 （五） 组织专业培训，提高人才队伍的专业技能。 （六） 履行信息科技风险管理其他相关工作。 保密、授权使用信息系统、信息科技管理制度和流程等要求，并同员工签订相关协议。 （四） 评估关键岗位信息科技员工流失带来的风险，做好安排候补员工和 ...
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