实行人员功能测评，提倡竞争上岗；健全合同化管理，实行全员劳动合同制；要实行严格绩效考核制度，运用科学方法，做到定性与定量相结合；(2)推行体现工效挂勾原则和富有激励性的工资分配制度，按照劳动责任，劳动技能，劳动强度，劳动条件等基本要素建立劳动评价体系，推行岗位技能工资制。在分配上根据职工的 ...
//www.110.com/fagui/law_75818.html-了解详情
工作机制。继续实施国家药品标准提高行动计划。强化药品标准体系建设，完善标准管理制度措施，加强标准制修订全过程精细化管理。完善医疗器械标准体系，构建化妆品标准体系， 人才职业发展瓶颈。合理核定相关技术支撑机构的绩效工资总量，在绩效工资分配时可向驻厂监管等高风险监管岗位人员倾斜，更好体现工作人员的技术劳务 ...
//www.110.com/fagui/law_403068.html-了解详情
条 学前教育机构应当建立教职工绩效考核制度，对教职工职业道德、履行岗位职责、工作量以及完成情况等进行全面考核，考核结果作为岗位聘用、职务晋升、工资分配、实施奖惩等 监督。 第三十四条 学前教育机构应当建立健全园务、保育教育、财务等制度，并严格执行。 第三十五条 公办学前教育机构以及接受政府资助的普惠性 ...
//www.110.com/fagui/law_401088.html-了解详情
和欠发达地区技工院校合作办学工作机制。建立完善职业技能竞赛优秀选手注册升学制度，在国家级职业技能竞赛中获得优异成绩的学生可直接推荐进入技师学院学习深造 技工教育特点核定公办技工院校教职工编制。落实技工院校在人事管理、教师评聘、绩效工资分配等方面的办学自主权。技工院校可按事业单位公开招聘有关规定，自主 ...
//www.110.com/fagui/law_396165.html-了解详情
和欠发达地区技工院校合作办学工作机制。建立完善职业技能竞赛优秀选手注册升学制度，在国家级职业技能竞赛中获得优异成绩的学生可直接推荐进入技师学院学习深造 技工教育特点核定公办技工院校教职工编制。落实技工院校在人事管理、教师评聘、绩效工资分配等方面的办学自主权。技工院校可按事业单位公开招聘有关规定，自主 ...
//www.110.com/fagui/law_396069.html-了解详情
医疗康复、教育康复人才职称评审和岗位聘用工作，稳定残疾人康复人才队伍。建立综合性、社会化预防和控制网络，加快建立残疾预防联席会议制度和早期干预工作机制，加强信息收集 教育、家长培训、选派巡回教师等工作中的作用。将随班就读工作纳入教师绩效工资考核内容，建立随班就读的支持保障体系。对重度肢体残疾、重度智力 ...
//www.110.com/fagui/law_390472.html-了解详情
、社会保险、劳动纪律等内容。（四）积极推行职业等级资格制度。将消防职业技能等级作为招聘录用人员和实施岗位等级工资制以及定级、晋级、任职、续聘的主要依据。 人员工资待遇总体上要不低于当地在职职工平均工资，实行累进制，包括基本工资和绩效工资，并根据年度考核情况，按照“优、良、中、可、差”五个等级，逐人逐年 ...
//www.110.com/fagui/law_386921.html-了解详情
生活指导和心理引导，促进其身心健康发展。县级以上人民政府应当建立关爱农村留守儿童工作制度，保障农村留守儿童接受义务教育。鼓励社会力量开展农村留守儿童关爱服务活动，为其 十七条学校实行教师年度考核和聘期考核制度。学校应当将考核结果作为教师岗位聘任（用）、职务评聘、绩效工资分配、培养培训和表彰奖励的依据。 ...
//www.110.com/fagui/law_386783.html-了解详情
，使广大教师安心本职工作。大力营造“尊师重教”良好氛围，建立定期表彰、奖励优秀教师制度，激励广大教师爱岗敬业。三年来，约2000位教师受到省、市和福清市 应按照教师实际工资总额进行测算，增加考勤奖、在职人员的提租补贴以及教师的绩效工资，确保中小学校长、教师特别是广大农村教师的整体业务素质的提高， 确保 ...
//www.110.com/fagui/law_386439.html-了解详情
教学规律，尽快胜任教育教学工作。考核合格后，从下一年度起参加岗位培训。 二是开展岗位提升培训。全省技工院校教师要按类别、学科、层次，有针对性地参加 倾斜。 （十五）建立教师激励机制。深化人事制度改革，逐步实施绩效工资制。强化分配制度的激励功能，在奖励绩效工资分配上要拉开优秀教师与普通教师、一线教师 与 ...
//www.110.com/fagui/law_374513.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务