，提供劳动积累工、义务工；(六)承包荒地、林地、果园等其他生产资料的农户按时缴纳税金和承包费；(七)积极应用适用的农业生产新技术、新产品。第十一条 第三者确立转包关系后，承包方与发包方依据土地承包合同确定的权利义务关系不变。第二十一条 承包方将土地承包合同转让给第三者，必须签订书面转让协议。土地承包 ...
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必要的条件。第十一条任何单位和个人不得阻挠职工依法组建工会，不得随意撤销、合并工会组织，不得将工会的办事机构归属于其他工作部门。对没有建立工会组织的 不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第二十二条企业、事业单位起草劳动合同文本时，应当征求本单位工会的意见。工会应当指导职工签订劳动合同，并依法监督劳动 ...
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涉及劳动关系的各项重大问题。第十六条工会帮助、指导职工与企业、实行企业化管理的事业单位签订劳动合同和聘用合同，并监督其实施。企业、实行企业化管理的事业 劳动安全卫生条件。关联法规：全国人大法律（1）条第二十一条工会协同企业、事业单位做好劳动保护工作，参与安全检查，发现重大事故隐患和职业危害或者违章指挥 ...
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在平等自愿、协调一致的基础上与劳动者订立劳动合同。公司与职工可以签订有固定期限、无固定期限或以完成一项工作任务为期限的劳动合同。公司和职工按照劳动合同 由公司根据本公司的经济情况为职工建立补充保险。十、公司应自觉遵守劳动法律、法规，接受劳动行政部门的监督检查。十一、本规定原则适用于有限责任公司。十二、 ...
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在平等自愿、协调一致的基础上与劳动者订立劳动合同。公司与职工可以签订有固定期限、无固定期限或以完成一项工作任务为期限的劳动合同。公司和职工按照劳动合同 由公司根据本公司的经济情况为职工建立补充保险。十、公司应自觉遵守劳动法律、法规，接受劳动行政部门的监督检查。十一、本规定原则适用于有限责任公司。十二、 ...
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，国务院各部、委、总局：国家建委、国家计委和财政部一九七九年十月《关于停缓建项目善后工作的若干规定》，经过一年多的试行，现作适当补充、修订，印发你们， 半成品和协作件、配套件，生产单位应尽量改制利用。关于撤销设备供应合同双方遭受到的经济损失，按合同签订日期的不同，分别按＂免于承担经济责任＂和＂以预订金 ...
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自愿、协商一致的原则，由企业与临时工本人签订劳动合同，其中使用期限三个月（含三个月）以上的，必须签订书面劳动合同，并在劳动合同签订后的十五天内由企业送当地劳动行政部门备案。劳动合同的内容应当包括：（一）生产（工作）上应当达到的数量、质量要求或应当完成的任务；（二）使用期限；（三） ...
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用工制度改革。企业有权决定用工形式，但无论实行何种用工形式，都应与职工签订劳动合同，明确合同双方的责任、权利和义务。在定员定额基础上，企业可实行“在岗、试 可为职工实行补充养老保险，费用从企业工资储备资金、奖励基金和福利基金中提取，一年不超过两个月的工资总额。企业补充养老保险金必须记入职工个人帐户，并 ...
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采取欺骗、胁迫及其他不正当手段签订的；（五）未经发包方真意转包的。无效承包合同从订立的时候起，就没有法律约束力。确认承包合同部分无效的，如果不影响其余部分 应当在协议书上签字盖章，并报乡、镇农村合作经济经营管理部门备案。第二十一条承包合同发生纠纷时，当事人应当协商解决；协商不成的，可以向所在乡、镇农村 ...
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和承包合同规定，缴纳承包款、税款和村集体提留、乡镇统筹费，承担农村义务工和劳动积累工；没有法律、法规依据的，有权拒绝；（六）有保护资源和生态环境的义务。 承包合同，应由承包方与受让方签订转让合同，承包方的权利和义务由受让方履行。第五章承包合同的变更和解除第二十一条有下列情况之一的，允许变更或者解除农业 ...
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