接续各项社会保险关系,缴清相关的社会保险费用;对经确认的拖欠职工的工资、欠缴的社会保险费以及拖欠的集资款、医疗费和挪用的职工住房公积金,原则上要一次性 流转情况。森林资源保护管理秩序良好,生态公益林管护责任制落实、补偿资金到位;已经流转的山林合同主体、形式、内容得到完善,林权流转规范,符合法律程序。( ...
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农民工和未成年工劳动,侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁农民工,拐骗农民工,拖欠工资涉嫌逃匿等违法犯罪行为依法查处; (四)国土资源部门负责依法严厉打击无证 ,引导乡村基层组织处理好发展地方经济和依法保护劳动者合法权益的关系,提高各部门特别是基层组织及人员的法律素质和依法行政水平,强化各类用工单位特别是 ...
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部门和各市人民政府。4.切实加强煤炭可持续发展基金征收、使用、监督三大环节的工作,征用好基金。协同单位:省发展改革委、省经委、省审计厅、省 ,指导企业加快内部收入分配制度改革,采取多种措施提高低收入者的收入水平,适时提高最低工资标准,从制度上解决好拖欠农民工工资问题。协同单位:省经委、省国资委、省中小 ...
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长白山管委会,省政府各厅委、各直属机构:吉林省十届人大四次会议审议批准的《吉林省国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》(以下简称《纲要》)以 加强对垄断行业国有企业收入分配监管,建立预防和解决拖欠工资问题的长效机制。调整最低工资标准,严格执行最低工资制度。(省劳动保障厅牵头负责)(5)实施城市和煤矿 ...
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引导中小企业和非公企业调整优化产业结构,提高自主创新能力,加强资源节约和环境保护,切实履行社会责任。二、以农村综合改革为重点,配套搞好涉农领域改革 行动实施方案》,规范企业用工行为,加强对企业拖欠职工工资和执行最低工资标准的监督检查力度。完善劳动力市场工资指导价制度,健全劳动关系协调和劳动争议处理机制 ...
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条件的,转制后继续享受按现行政策规定的有关待遇。对拖欠的职工工资、福利、基本生活费和各项社会保险,参照琼府办〔2006〕10号文件规定执行。(八) 营业税。对纪念馆、博物馆、文化馆、美术馆、展览馆、书画院、图书馆、文物保护等单位举办文化活动的门票收入,免征营业税。(十五)文化产品出口可按照国家现行税法 ...
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雇用童工从事危重劳动,侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁农民工,拐骗农民工,拖欠工资涉嫌逃匿等违法犯罪行为依法进行查处。工商行政管理部门要会同有关部门检查 法规,引导乡村基层组织处理好发展地方经济和依法保护劳动者合法权益的关系,提高各部门特别是基层组织及人员的法律素质和依法行政水平,强化各类用人单位特别 ...
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企业职工福利、女职工、未成年工权益保护等方面的政策。4、完善符合现代企业制度的工资宏观调控体系。主要完善以工资指导线制度、劳动力市场指导价位和人工 ,保障劳动者劳动报酬权益。依法监督企业采取有效措施,在二年内完成清理偿还拖欠职工工资。5、研究制订企业内部分配制度改革政策。完善按劳分配为主体、多种分配 ...
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、生活困难补助费、计划生育补贴、冬季取暖补贴、托儿补助费以及实行公费医疗制度改革的单位直接支付给职工个人的医药费等。(2)劳动保护方面的费用。指职工从单位得到的由 日一4月18日 五、对检查中发现问题的处理企业自查工作中发现的违反国家有关企业工资内、外收入的法律、法规、政策等问题要及时自行纠正,并如实 ...
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由政府办学,同时鼓励企事业单位和其他社会力量按国家的法律和政策多渠道、多形式办学。有条件的地方,也可实行“民办公助”、“公办民助”等办学形式。 水平不低于或者高于国家公务员平均工资水平。要建立有效机制,杜绝拖欠教师工资。要采取措施提高民办教师待遇,逐步做到民办教师工资待遇与公办教师同工同酬。 六、加强 ...
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