暂行规定》（劳人劳〔１９８７〕１４号）以及地方有关规定处理，《劳动法》实施后应依据《劳动法》及相关的规定处理。二、因职工从事第二职业发生的劳动 企业劳动争议处理条件》第二条规定予以受理，并依据上述文件规定和聘用合同予以处理。三、停薪留职职工与用人单位发生劳动争议的处理问题，请参照劳动部办公厅《关于劳动 ...
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改革的四个规定，现根据地矿部门的实际情况，将有关问题通知如下，请各地地质矿产部门与劳动部门共同研究办理。一、地质矿产部所属企业、机关和其它事业单位招用 强等特点，可以从农村招用一年以内的临时工、季节工，也应签订劳动合同，到期终止合同。二、地质野外队废止“内招”办法问题，经地矿部与各省、自治区、直辖市 ...
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关系调整工作出现了一些新情况、新问题。为做好防治非典型肺炎期间劳动关系调整工作，维护劳动关系和就业稳定，现就有关问题通知如下：一、用人单位因防治非 灵活安排工作时间等办法调整用工方式，但不得以此为由解除与职工的劳动合同。二、用人单位正常生产经营的，必须按时支付劳动者工资。用人单位停工停产期间，按《工资 ...
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，原则上不转户粮关系，终止或解除劳动合同后仍回农村劳动。其中，少数技术工人和生产骨干，如已签订长期合同的，其户口处理问题，另行规定。第六条企业对考核 其医疗待遇和病假工资与所在企业固定工人同等对待。停工医疗期满后，因不能从事原工作被解除劳动合同的，由企业发给相当于本人三至六个月原标准工资的医疗补助费。 ...
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统筹的各企业，省级国家机关、事业单位、社会团体： 《陕西省劳动争议处理实施办法》(以下简称《实施办法》)于一九九五年八月二十八日由省政府发布施行。在《实施办法》中 的劳动争议。与此，上述企业、单位的劳动合同管理及劳动合同鉴证工作由省劳动厅负责。现就有关问题通知如下： 一、根据《劳动法》，所有用人单位与 ...
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一、对国有企业职工，因企业依照《中华人民共和国企业破产法（试行）》宣告破产，从破产企业取得的一次性安置费收入，免予征收个人所得税。二、除上述第一条的 应按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发〔１９９９〕１７８号）的有关规定，全额计算征收个人所得税。三、 ...
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的宏观管理和指导，以促进金融系统尽快依法建立劳动合同制度。四、在劳动合同制度的实施工作中，各级劳动行政部门和金融系统应加强沟通，密切合作。各级 要积极为金融系统提供政策咨询；金融系统要积极向劳动行政部门通报有关情况，共同研究解决工作中遇到的问题，保证金融系统顺利实施劳动合同制度。 一九九六年十月七日...
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自治区高级人民法院生产建设兵团分院：鉴于近一时期出现的民用航空系统飞行人员要求解除劳动合同纠纷，涉及民航体制改革中出现的新类型问题，具有特殊性，对此类纠纷 约定承担相应责任。二、加强航空运输企业的劳动合同管理，建立健全有关规章制度。要进一步完善劳动合同内容，明确违约解除劳动合同的赔偿责任和标准。要加强 ...
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取得的部分“信息费”可予以收缴。以上意见，供参考。 附录：劳动部关于劳动合同鉴证问题的通知（１９８９年８月３１日劳力字＜１９８９＞２４号） 各省、自治区、直辖市 、劳力字＜１９８８＞２２号、劳力字＜１９８９＞１０号等文件中，有关劳动合同鉴证的一些规定互不协调，给具体工作带来了困难。经研究，通知如下：一 ...
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〔2011〕107号）、《财政部人力资源社会保障部关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知》（财社〔2011〕64号），制定本细则。第二条 本细则 五）法律、行政法规规定的其他情形。第四十条 公益性岗位安置人员的劳动合同不适用有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿金的规定。第八章 公益性岗位 ...
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