岗位与流动岗位相结合的用人制度，建立开放、竞争、流动的用人机制。推进实施绩效工资。对科研机构实行周期性评估，根据评估结果调整和确定支持方向和投入力度。引导 查处违法违规行为。加强对各类科技计划、专项、基金、工程等经费管理使用的综合绩效评价，健全科技项目管理问责机制，依法公开问责情况，提高资金使用效益。 ...
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摸底、建证建卡等管理工作情况。定期不定期抽查各接种单位的儿童免疫规划管理情况，评估建证建卡率及疫苗接种率，通报评估结果，考核结果要纳入公共卫生服务项目绩效考核指标体系，并与绩效工资挂钩。（五）建立和完善督查督办机制。州、县卫生行政部门要依法加强对免疫规划工作的督导 ...
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评估。制定特色学校评估命名活动意见和学校特色建设实施方案，将学校特色发展工作纳入学校绩效考核目标，建立激励机制，从上到下形成创建特色学校的浓厚氛围。（三） 教师评比活动，完善校长、教师考核、培训、激励、交流、流动等机制。落实教师绩效工资制度，形成重能力、重实绩、重贡献的激励机制。加大维护教师的合法权益 ...
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管委会 关希哲 李炜谭燕高文峰刘杨 18. 国内综合保税区保税港区管理运行模式情况调研 郑州新郑综合保税区（郑州航空港区）管委会 禹定国 王丹韩斌陈晶 19. 教师绩效评价及绩效工资分配机制研究 市教育局 秦天育 杨莹郝美存胡亚辉 20. 郑州市柳林派出所沙门社区：传统 ...
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农产品质量监管、农业信息服务、农民技术培训等公共服务工作。（三）建立健全绩效考评制度，激发农技推广活力1.全面建立农技人员工作考评制度。坚持客观公正、重在 制度。各地农业部门要与人事、财政等部门协商，将农技人员的考评结果作为绩效工资兑现、职称晋升和聘任、续签聘任合同、技术指导员补助、学历提升、知识更新 ...
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实际控制人安全生产第一责任者的责任，严格落实企业领导现场带班制度；不断完善企业绩效工资制度，加大与安全生产挂钩比重。加强对境外中资企业安全生产工作的指导和管理 ”规划实施的保障机制，将规划指标纳入本地、本行业（领域）发展综合评价和绩效考核体系，做到同时部署、同步推进。要设立安全生产专项资金，争取“十二 ...
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科技人员包县、包乡、包村开展技术服务的经费。抓紧落实基层农技推广人员绩效工资，提高基层农技推广人员待遇。（四）进一步调动农民发展粮食生产的积极性。 全力以赴，督促落实好粮食稳定增产的各项任务和措施。把粮食生产纳入各级政府领导班子绩效考核，强化市县政府的粮食生产责任，切实加大对粮食和农业生产的资金投入。 ...
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实际控制人安全生产第一责任者的责任，严格落实企业领导现场带班制度；不断完善企业绩效工资制度，加大与安全生产挂钩比重。加强对境外中资企业安全生产工作的指导和管理 ”规划实施的保障机制，将规划指标纳入本地、本行业（领域）发展综合评价和绩效考核体系，做到同时部署、同步推进。要设立安全生产专项资金，争取“十二 ...
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学校教师校际交流工作的指导意见，全面启动闽侯等11个试点县（市、区）义务教育学校教师校际交流工作。修订教师职称评审文件，推进高校教师职务聘任制改革工作。实施教育事业单位绩效工资改革，建立健全收入分配激励机制。规范民办学校教职工聘用合同和档案管理。（十）扩大教育对外开放40 ...
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盲区、管理无死角。企业要制定完善安全生产责任考核制度，加大安全 生产责任在员工绩效工资、晋级、评先评优等考核中的权重，重大责任事项实行“一票否决”。（ 政府、市有关部门和单位的安全生产综合考核制度，实施严格考核，考核结果与年度绩效、评先评优 和干部晋级任用挂钩。区县政府也要进一步完善考核制度，对本地区 ...
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