，由工商行政管理部门责令停业整顿或吊销营业执照。第四十一条 违反本办法第三十五条规定的，上级工会以文件正式通知缴款单位的开户银行代为扣交， 上级主管部门责令改正，并根据具体情况，对主管责任人员和直接责任人员予以行政处分，造成严重后果，构成犯罪的，由司法机关依法追究其刑事责任。(一)侵犯工会组织和职工 ...
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由工商行政管理部门责令停业整顿或暂扣营业执照。第四十一条 违反本办法第三十五条规定的，上级工会以文件正式通知缴款单位的开户银行代为扣交， 或者上级主管部门责令改正，并根据具体情况，对主管责任人员和直接责任人员予以行政处分，造成严重后果，构成犯罪的，由司法机关依法追究其刑事责任。(一)侵犯工会组织和职工 ...
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，合同的期限，变更、终止和解除劳动合同的条件，违反劳动合同应当承担的责任，以及双方认为需要规定的其他事项。劳动行政部门可以制定劳动合同规范文本，供企业 不服仲裁，可以在１５日内向所在地人民法院提起诉讼。第二十条香港、澳门、台湾的公司、企业和其他经济组织或者个人在本省投资兴办的企业，适用本办法。第二十 ...
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造成损害的，企业应承担赔偿责任。 第二十条 任何单位违反本办法，有下列行为之一的，其上级机关应责令其改正；情节严重的，由其上级机关对主管人员和直接 。 第六章 附则 第二十一条 外籍员工和港、澳、台员工是否参加生育保险，由所在企业(公司)董事会决定，并写入企业(公司)章程。 第二十二条 潮阳市、澄海市 ...
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材料齐备后，保证一次性办完。对个体私营企业员工养老保险停保，先由企业每月25日前携带单位报告、单位停保人员辞退手续到社保机构申报停保，社保业务人员5日内 用户20元。8、在对外服务过程中，如违反职工道德规定与用户发生争吵，赔偿用户20元。五、投诉程序1、公司设社会服务承诺制度监察小组，负责本制度的执行 ...
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轻重扣罚企业经营者累计缴纳风险保证金。（六）企业经营者违反国家法律法规和规章，导致重大安全与质量责任事故、严重环境污染事故或重大违纪事件，给企业造成重大不良影响或 、退休、岗位调离、辞职、辞退等，应接受由市国资委和其他相关部门组织的离任审计。离任审计中发现有重大问题的，按本办法之规定扣罚其年薪和风险 ...
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级调度指挥系统，确保调度指挥畅通、及时、有力。对各级管理人员下井作出规定，公司党委书记、董事长、总经理每月下井不少于3次，副总经理、总工程师每月下 生产。采掘一线逐步推行“四班六小时工作制”，严格控制加班加点。严禁同一区域多单位违反程序作业，多头指挥。执行特殊岗位现场交接班制度，严禁交接班时两班人员在 ...
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轻重扣罚企业经营者累计缴纳风险保证金。（六）企业经营者违反国家法律法规和规章，导致重大安全与质量责任事故、严重环境污染事故或重大违纪事件，给企业造成重大不良影响或 、退休、岗位调离、辞职、辞退等，应接受由市国资委和其他相关部门组织的离任审计。离任审计中发现有重大问题的，按本办法之规定扣罚其年薪和风险 ...
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；(六)依法订立、履行、变更或解除合同；(七)决定企业机构设置，依法招聘和辞退职工；(八)依法决定企业职工工资和利润分配形式；(九)申报、评定专业技术职称； 职称评定、出入境证件时，借故推诿、无故拖延，以及采用其他形式刁难的；(四)违反规定，擅自到企业进行检查的；(五)在办理注册登记、审发许可证、证照 ...
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通三防”等技术部门和机构，负责落实技术管理工作。集团公司对各矿总工程师、公司技术管理部门负责人的任命，要征得总工程师的同意;矿井开拓巷道布置，采掘部署， 召开安全生产班组建设工作会议。(二十三)严格按照规定的定编、定员、定额组织生产。严格正规循环作业，严禁违反定员标准组织生产。采掘一线逐步推行“四班六 ...
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