收缴事业单位法人证书和印章：（一）不按照《事业单位登记管理暂行条例》和本办法的规定办理变更登记、注销登记和年检手续的；（二）登记、年检中隐瞒真实 单位造成经济损失的，依法承担赔偿责任。第二十六条登记管理机关的工作人员在事业单位登记管理工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不 ...
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撤职处分后重新确定职务的工资待遇及正常晋升工资的考核年限事业单位管理人员受到行政撤职处分的，其新任职务仍在原职员等级上的，职务工资降低一档。新任职务对应 正常晋升工资的考核年限按本办法第六条规定执行。八、事业单位工作人员职务变动后，原浙改工(1994)1号文规定保留的职务(岗位)津贴，按新任(聘)职务 ...
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加以改变，根据具体情况，分别予以加重、减轻或者撤销。十一、国家行政机关处分任何工作人员，应该对其所犯错误的事实认真进行调查对证，并且经过一定会议讨论， 规定制定具体实施办法。国家行政机关所属事业单位工作人员的奖惩问题，应该由国务院各主管部门参照本规定制定奖惩办法。十六、本规定由监察部解释。十七、本规定 ...
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，高度负责、积极和高效率地工作，为社会主义现代化建设事业多作贡献，现根据1957年《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》，结合我省实际情况，制定 处分手续，按审批权限，呈报有关机关批准。 (五)处分的程序1、给予国家行政机关工作人员处分时，除有关国家机密或不宜公开处理的案件外，都要经过一定 ...
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》，业经国务院批准。现发给你们，请按此办法执行。一九八五年国家机关和事业单位进行工资制度改革，实行了以职务工资为主要内容的结构工资制。为了合理地 、撤职、开除留用察看处分等有关问题，根据国务院《关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》和中共中央、国务院《关于国家机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的 ...
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、撤职、开除留用察看处分等有关问题，根据国务院《关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》和中共中央、国务院《关于国家机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知 职务；个别有特殊贡献、德才优秀的，可以越级晋升，并报任免机关审批。工作人员获升职奖励后，其原职务工资低于新任职务最低工资标准的，按新任职务 ...
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加以改变，根据具体情况，分别予以加重、减轻或者撤销。 十一、国家行政机关处分任何工作人员，应该对其所犯错误的事实认真进行调查对证，并且经过一定会议讨论 制定具体实施办法。国家行政机关所属事业单位工作人员的奖惩问题，应该由国务院各主管部门参照本规定制定奖惩办法。 十六、本规定由监察部解释。 十七、本规定 ...
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违规行为，针对公务员、国有企业工作人员和事业单位及中介组织工作人员分别规定了相应处分种类。三、认真组织学习和培训《暂行规定》各地建设主管部门（包括 和《安全生产许可证条例》的要求，依法实施建筑施工企业安全生产许可证审批和“三类人员”安全生产考核合格证书核准等安全生产行政许可，严格许可条件和办事程序，并 ...
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报告制度。四、全省试点工作的协调事宜及省级行政事业单位试点工作由省财政厅负责。参考材料：一、《高要市行政事业单位财务总监管理暂行规定》二、《广宁 事业单位设置财务总监是由县人民政府直接授权并对行政事业单位实施财务监督管理的人员。是县人民政府对其属下职能部门行使所有者权利的重要手段。第三条各项预算外资金 ...
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单位国有资产管理的规章制度，凡与本办法相抵触的，以本办法为准。事业单位国有资产管理暂行办法(财政部令第36号)关联法规：国务院部委规章（1）条第一章 总则 监督与专项检查相结合。第五十一条 事业单位及其工作人员违反本办法，有下列行为之一的，依据《财政违法行为处罚处分条例》的规定进行处罚、处理、处分：( ...
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