工作的有关要求,为使我局系统干部档案管理工作进一步制度化、规范化和科学化,我司将加强干部档案管理工作列为1999年人事工作的重点之一,于今年6月下发了中组部 。干部档案管理人员要及时将本单位干部档案工作情况及存在的问题向主管领导汇报。3、各单位领导要继续关心、支持干部档案管理工作,切实负起领导责任,在 ...
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管理;(六)负责协调处理本行业系统与专业技术人员继续教育有关的问题。第七条 专业技术人员所在单位在继续教育中的职责:(一)贯彻继续教育法规,并根据人事 后,由本人持有关培训证明和《继续教育证书》到所在单位继续教育管理部门或代理人事档案的人才交流机构办理登记,填写“继续教育登记卡”。该卡由所在单位或代理 ...
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)精神,为进一步深化我市毕业生就业制度改革,做好大中专毕业生就业工作,现就有关问题通知如下:一、提高认识,高度重视毕业生就业工作近年来,我市大中专毕业生就业制度改革 的本市生源毕业生,或经审批同意入并的外地生源大专以上毕业、紧缺专业优秀毕业生,其参加工作时间均以人事档案的托管时间为准。在规定时间内,经 ...
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保障部《关于贯彻落实国务院进一步加强就业再就业工作的通知若干问题的意见》和省政府《关于进一步加强就业再就业工作的若干意见》等有关规定,结合我市实际,制定 和基本医疗保险补贴;(二)在市、县市区公共职业介绍机构托管人事档案的灵活就业人员,在档案托管机构申请享受基本养老保险和基本医疗保险补贴。第四条 在 ...
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规定及时拨付失业保险资金等。街道、镇劳动和社会保障部门负责失业人员及其人事档案的接收和管理,失业人员失业登记和调查、统计等工作,具体经办失业保险金 ,从1999年6月起参加失业保险并缴纳失业保险费。三、关于失业保险待遇问题1999年10月31日前按照《北京市企业职工失业保险规定》(市政府1994年第7 ...
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号)和《省委办公厅省政府办公厅关于印发河南省贯彻〈军队转业干部安置暂行办法〉实施意见的通知》(豫办[2001]19号)精神,结合我省实际,现就自主择业军队转业干部 干部人事档案的接转、存放,协助办理评定专业技术职称、因私申请出国(境)等有关手续,协调办理自主择业军队转业干部的住房、医疗等社会保障问题; ...
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教育部门公章。每年年终前要完成所有审核工作。4、建立档案人事教育部门根据“水利部干部学习考核登记表”建立干部学习档案。把登记表以5年为周期造册,对每个干部参加学习 培训的情况。今后逐步推行网络化管理。 四、其它需要说明的问题1、请各直属单位将本单位的《水利行业培训证书》需求数量于7月16日前报我司,由 ...
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。引进的高层次人才,必须符合我市经济社会发展需要,有较强的科研、管理或解决实际问题的能力,能够独立担当重任,充分发挥作用。主要对象包括:(一)中国科学院 )引进的高层次和急需人才,如原单位因人才流动不同意移交人事档案的,由用人单位向市人事局提出申请,市人事局认定备案后,向用人单位发出《湘潭市引进高层次 ...
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的有关问题提出以下意见:一、协议保留社会保险关系(以下简称”协保”)是为了帮助年龄较大,有一定再就业能力的下岗职工解除在社会保险方面的后顾之忧,尽快实现再就业 的用人单位就业,与用人单位签订劳动合同的,应与原企业解除“协保”协议,办理社会保险关系和人事档案的转移手续。 十二、“协保”期间,”协保”人员 ...
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干部的移交、管理问题,待中央另行规定后执行。由区县以上各级党委管理的企业退休领导干部,在纳入街道、社区管理时,人事档案暂不移交,街道、社区可先 市、养老保险统筹县(区)退管中心要安排专职人员,设立专职岗位,负责企业退休人员人事档案的移交、集中管理和使用,并按信息化、标准化要求实行规范管理。区退管中心、 ...
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