等进行限制。第二十六条 上级工会组织应当依法派员帮助和指导企业职工组建工会、吸纳务工人员入会，监督指导工资监督员履行职责。任何单位和个人不得阻挠。第二十七条 第二十九条 建设单位和企业未按规定缴纳工资保证金的，除建设部门不予办理《施工许可证》等相关手续外，按照《辽宁省工资支付规定》，由劳动保障监察机构 ...
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实效，将企业职工工资收入分配中的主要问题，作为工资集体协商的内容，进一步提高工资集体协商的质量。 要把企业工资分配制度、工资标准、工资结构、工资支付办法 职工的福利待遇。三、认真落实工资集体协商的相关规定 要严格按照《集体合同规定》的要求开展工资集体协商，保证工资集体协商的主体合法、程序规范、协议有效 ...
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养老保险费；(二)按照规定收取的滞纳金；(三)基金存款利息；(四)基金增值收入；(五)财政补贴；(六)其他收入。第十条 企业必须按照本企业职工工资总额的一定比例 社会保险机构申报。第三十六条 在保证养老保险各项支付的前提下，社会保险机构可以依据法律、法规的规定用基本养老保险基金的积累金购买国家债券，或 ...
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工作。第八条各级工会依法对企业工资支付行为实施监督，有权制止企业的违法行为。第二章工资支付第九条企业通过职工大会、职工代表大会或者其他民主协商形式， 主管人员处以１０００元以上１００００元以下的罚款。第三十七条企业违反本办法其他有关工资支付规定的，由劳动保障部门责令限期改正，给予警告或者通报批评；情节 ...
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上缴市社保局，上缴后按比例不足的部份，由市社保局负责调剂。第六条企业缴纳的生育保险费的标准，按照企业职工工资总额的0.9％计算和提取。企业缴纳 休假工资，按照核定的本人上一年度缴纳基本养老保险费的月平均工资支付，不足一个月的，按日工资支付。(二)生育医疗费(含检查费、接生费、手术费、住院费和药费、治疗 ...
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合法权益的重要意义。要切实加强对这项工作的领导，制定相应的目标方案，充实相关检查人员，认真组织实施检查，切实把这项工作抓紧抓好。（二）及时查处拖欠农民工 薪报告或欠薪预警制度等解决拖欠职工工资的长效治理机制。（五）加强工资支付的法律法规宣传教育。要深入进行《劳动法》、《企业最低工资规定》、《工资支付 ...
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、国有资产管理、税务、市场监管、金融监管等部门，按照职责做好与保障农民工工资支付相关的工作。第八条工会、共产主义青年团、妇女联合会、残疾人联合会等组织按照职责 拖欠工资存在争议，用人单位应当提供依法由其保存的劳动合同、职工名册、工资支付台账和清单等材料；不提供的，依法承担不利后果。第五十一条工会依法 ...
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、个体工商户。 检查内容：用人单位按照国家规定支付农民工工资情况；企业经营者拖欠工资后逃匿的情况；用人单位与农民工签订劳动合同等遵守劳动保障法律法规情况。 分析，梳理存在的问题，提出解决问题的对策及相关政策建议，并及时将专项检查书面总结报市农民工工资支付情况专项检查领导协调小组办公室。 三、具体工作 ...
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过程中，对农民工与用工单位发生的有关工资支付的纠纷和争议，用工单位在规定的期限内不能提供或者拒绝提供相关凭证的，劳动保障行政主管部门或者劳动争议 帮助和指导用工单位职工组建工会，监督指导工资监督员履行职责，任何单位和个人不得阻挠。第二十三条工资监督员有权查验企业工资发放表和工资支付记录，了解农民工工资 ...
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，不得克扣或者无故拖欠。第二章工资支付一般规定第五条企业应当依法建立本单位的工资支付制度。工资支付制度主要包括工资支付的项目、标准、形式、周期、 支付情况监督检查的；(二)在劳动和社会保障行政部门监督检查工资支付情况时出具虚假资料或者隐匿、毁灭相关资料的。第四十三条劳动和社会保障行政部门及其工作人员有 ...
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