；(二)各县(市、区)政府人事部门确定并汇总县(市、区)政府各工作部门录用国家公务员计划，统一上报州(地、市)级政府人事部门；(三)州(地、市)政府人事部门审批各县( 《录用通知书》办理有关手续。第三十一条 新录用的国家公务员，试用期为一年。在试用期内，用人部门要负责对新录用人员进行必要的培训和考核。 ...
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国家规定的职务名称范围和批准的领导职数和非领导职数限额确定。(二)根据国家公务员职位规范的要求，按照“四化”方针，坚持德才兼备的标准，贯彻公开、平等、竞争 非领导职务设置办法》执行。(六)新录用的国家机关工作人员其试用期和转正后过渡为国家公务员的职级确定按有关规定办理。 四、过渡中的几个政策性问题(一 ...
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市)、区政府人事部门统一发布招考公告。第四章报名与资格审查第十五条报考国家公务员，必须具备下列基本条件：(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；(二)拥护 及时予以办理有关手续。第三十条进入机关的各级各类公务员，均应进行体检、考核，试用期为一年。在试用期内，由人事局或用人部门负责对新录用人员 ...
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第三十六条拟录用人员经盟市以上人事行政主管部门审查批准，即成为国家公务员，试用期一年。试用期满经考核合格的，用人部门应当填写《新录用国家公务员 ，必须由自治区人事行政主管部门会同有关机关统一招考；自治区各级司法行政机关录用国家公务员，必须经自治区司法行政主管机关审核，盟市以上人事行政主管部门批准。第四 ...
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不少于１０日（６０学时）。培训成绩作为试用期考核的内容之一。第八条任职培训是对晋升领导职务的国家公务员按照相应职位的要求进行的培训。对晋升 理论，法律知识，现代科学技术知识，市场经济知识，现代管理科学，公共行政管理知识和国家公务员行为规范等内容。专业必修课应包含相关业务工作需要的专业知识和技术内容。 ...
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一年以上基层工作经历；(六)身体健康，年龄一般为35周岁以下；(七)符合《国家公务员暂行条例》规定的回避原则；(八)具有录用审批机关批准的其他条件。关联法规： 的单位必须将其有关情况报送市人事局备案。第二十四条新录用的国家公务员在试用期内，应由人事部门或用人部门负责对其进行必要的培训和考核。培训成绩和 ...
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和公示名单刊登在山东国税网。山东国税网：www.sd-n-tax.gov.cn山东省国家税务局(人事处)联系电话：0531-2064134九、山东省国税系统招考国家公务员的其他未尽事宜，按照省委组织部、省人事厅《关于2003年度全省考选国家公务员和机关工作者有关问题的通知》(鲁人发[2003]21号 ...
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认真做好组织实施工作；严格组织人事纪律和财经纪律，不得违反国家政策。改革公务员工资制度，政策性强，涉及面广，是一项复杂而艰巨的任务。各地区 养老保险制度建立前，相应调整离退休人员的离退休费计发办法。(四)新录用公务员在试用期内执行试用期工资，试用期满合格后及时确定职务工资和级别工资。(五)这次工资制度 ...
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考录有关事项的通知 中联部2011年度拟录用担任三等秘书（主任科员）及以下非领导职务公务员13名，欢迎符合条件并有志于党的对外工作事业的青年报考我部。现将 中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，现役军人、试用期内公务员、在读的非应届毕业生、公务员被辞退未满5年的，以及有法律规定不得录用为公务员 ...
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。第十六条调任人员除由国家权力机关依法任命职务的以外，一般实行任职试用期制，试用期为一年。试用期满考核合格的，正式任职；考核不合格的，另行安排 规定执行。第二十一条本规定由中共中央组织部、人事部负责解释。各省、自治区、直辖市公务员主管部门和中央、国家机关可根据本规定，结合各自实际，制定实施办法。第二十 ...
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