报酬,不得对推销人员以介绍加入等名目为由计提任何报酬。转型企业的销售管理人员必须是企业正式员工。 四、转型企业必须在其经批准设立的可雇佣推销人员的分公司 进行产品推销时,应当出示其所属转型企业及所在店铺的证件。推销活动只能就本公司产品性能、功效及使用方法进行介绍,不得做夸大产品功能或贬低同类商品的宣传 ...
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保险公司经营风险有直接或重大影响的人员。关键岗位人员范围由公司确定,至少包括但不限于总公司直接从事销售业务或投资业务的部门主要负责人及省级分公司主要负责人。第 ,又与合规和风险管理相衔接,有利于防范风险和提高合规水平。(四)公平适当。保险公司薪酬政策应当平衡股东、管理层、员工、被保险人及其它利益相关者 ...
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或者股东。保险公司员工投资保险专业代理公司的,应当书面告知所在保险公司;保险公司、保险中介机构的董事或者高级管理人员投资保险专业代理公司的,应当根据 机构应当建立完整规范的业务档案,业务档案应当至少包括下列内容:(一)代理销售保单的基本情况,包括保险人、投保人、被保险人名称或者姓名,代理保险产品名称, ...
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合同、应收账款、外汇等管理办法;4.有关收入、成本费用核算等方面的管理办法。三、审议批准的重大财务事项1.审议批准公司员工业绩考核及薪酬的调整;2.在授权范围内,审议并签署公司有关基建工程项目、安装项目、维修改造项目、采购项目以及销售项目等经济合同;3.在规定的资金审批 ...
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包括以前年度经历的改制重组、增资扩股等情况。第十五条公司应简介其员工的有关情况,主要包括:员工人数、专业结构、年龄分布、受教育程度等。第十六条 摊销方法、摊销年限;17、收入确认原则。说明公司自营证券销售收入、利息收入、手续费收入、证券发行收入、受托投资管理等收入的确认方法,并说明各种手续费收取标准或 ...
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公司的发起人或者股东。保险公司员工投资保险经纪公司的,应当书面告知所在保险公司;保险公司、保险中介机构的董事或者高级管理人员投资保险经纪公司的,应当根据《公司法 的条件,不得承诺不合理的高额回报,不得以直接或者间接发展人员的数量或者销售业绩作为从业人员计酬的主要依据。第四章市场退出第五十一条 保险经纪 ...
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保险公司套取费用等违规行为。督促保险公司改进内部管理,完善相关制度,加强对其营销员和代理渠道的管理,健全委托销售协议,规范两核业务流程,规范单证领用 权益保障制度。要按照《劳动合同法》和《保险法》的要求,严格员工制与代理制保险营销的管理界限,规范代理合同。开通营销员投诉渠道,完善营销员纠纷协调处理机制 ...
//www.110.com/fagui/law_202230.html-
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形式和其他形式获得的工资、奖金、福利、特殊待遇等)。在报告期内离任的高级管理人员姓名及离任原因。3、本次利润分配预案或资本公积金转增股本预案。4、报告期内 的主要全资附属企业及控股子公司的生产经营情况。(4)公司员工的数量、专业构成(如生产人员、销售人员、技术人员、财务人员、行政人员)、教育程度及退休 ...
//www.110.com/fagui/law_179414.html-
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形式和其他形式获得的工资、奖金、福利、特殊待遇等)。在报告期内离任的高级管理人员姓名及离任原因。3.本次利润分配预案或资本公积金转增股本预案。4.报告期 的主要全资附属企业及控股子公司的生产经营情况。(4)公司员工的数量、专业构成(如生产人员、销售人员、技术人员、财务人员、行政人员)教育程度及退休职工 ...
//www.110.com/fagui/law_43412.html-
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洗钱监管职责,制定证券期货业反洗钱工作的规章制度,组织、协调、指导证券公司、期货公司和基金管理公司(以下简称证券期货经营机构)的反洗钱工作。证监会派出机构按照本 。第十六条 证券期货经营机构应当建立反洗钱培训、宣传制度,每年开展对单位员工的反洗钱培训工作和对客户的反洗钱宣传工作,持续完善反洗钱的预防和 ...
//www.110.com/fagui/law_370285.html-
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