、自治区、直辖市、计划单列市分公司总经理（或主持工作的副总经理）；海外区域性公司负责人；集团公司各附属机构和中国保险干部管理学院负责人。有关事项分别由集团公司及 （集团）公司外派干部管理暂行规定》的有关规定办理。（三）劳动工资、养老统筹。集团公司根据国家有关政策规定，制定全系统的工资、津贴、补贴、劳动 ...
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治安作用的企业。目前在提供保安服务，收取保安服务费方面有多种形式。对保安公司接受用工单位的委托，为用工单位安排保安人员，并与用工单位签订合同，约定 工资和加班费给保安人员；或保安公司与用工单位联建，由用工单位每月直接向保安人员支付工资、加班费、节假日补贴，同时按合同规定的人均定额一次性支付保安费(或称 ...
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总额基数中的职工奖励金数额计算。计提工会经费、教育经费的工资总额。应扣除副食品价格补贴、落实政策补发工资等不应记入提取基数的部分。第二年继续实行挂钩办法时，奖金数额的扣除按照第一年扣除数为准。３．市经贸委应将各公司上报的“企业工资总额与经济效益挂钩定期报表”汇总后，在报市劳动局的同时，报市财政局一 ...
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直属机构：根据《全民所有制工业企业转换经营机制条例》规定，为了适应社会主义市场经济发展需要，加强对国有企业（公司）工资内、外收入的宏观控制与管理，建立企业工资 要求更正、补充。第八条劳资、会计机构或劳资、会计人员对违反国家劳动工资、津贴补贴、其他收入等规定的收支不予办理。制止和纠正无效的，劳资、会计 ...
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直属机构：根据《全民所有制工业企业转换经营机制条例》规定，为了适应社会主义市场经济发展需要，加强对国有企业（公司）工资内、外收入的宏观控制与管理，建立企业工资 要求更正、补充。第八条劳资、会计机构或劳资、会计人员对违反国家劳动工资、津贴补贴、其他收入等规定的收支不予办理。制止和纠正无效的，劳资、会计 ...
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直属机构：根据《全民所有制工业企业转换经营机制条例》规定，为了适应社会主义市场经济发展需要，加强对国有企业（公司）工资内、外收入的宏观控制与管理，建立企业工资 要求更正、补充。第八条劳资、会计机构或劳资、会计人员对违反国家劳动工资、津贴补贴、其他收入等规定的收支不予办理。制止和纠正无效的，劳资、会计 ...
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的计发风险津贴的发放按照分步实施，逐步达到的原则执行，１９９７年风险津贴按本人标准工资５％发放。今后，集团公司将视情况适时提高计发比例，逐步达到１５％。风险津贴 加以严格控制；不得擅自提高标准。风险津贴从保留的津补贴中解决。五、本规定由中国人民保险（集团）公司人事部制定并负责解释。六、本规定自印发之日 ...
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公司提供劳务服务应在何地纳税问题的请示》收悉。经研究，批复如下：一、地方劳务公司派遣人员到你局所辖的外油公司提供劳务服务，所收取的劳务费，应依照《中华人民 条和实施条例三十五条的规定，外国石油公司工作的中方人员分别从外国石油公司和地方劳务公司取得工资、薪金、伙食、交通补贴，属在两处以上取得所得，应将两 ...
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、并入、借用的人员，一律由全民所有制单位统计，列入计划外用工；劳动服务公司和其他集体所有制单位单纯向全民所有制单位提供劳动力，由全民所有制单位直接组织领导和 保险福利费用总额。指发给离休干部的一切待遇、费用总额。如离休人员的工资和生活补贴、因工致伤离休人员的护理费、易地安家离休人员的安家补助费，离休 ...
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等单位。还包括铁道部专运处、直属通信处、房产建筑工程处以及中国铁路对外服务公司所属国际公寓。管理工作指铁路局（集团公司）、分局（总公司）机关及其办事处（不包括 制度的几项规定的通知》发给符合规定的离休人员相当1～2个月标准工资的生活补贴。2．退休金指发给退休人员的退休费。3．退职生活费指按国务院国发［ ...
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