离职。第九条 公务员辞职后，不再保留公务员身份，自批准之月的下月起停发工资，由原所在单位按其工作年限一次性发给辞职费。辞职费的发放标准；工作年限满 本办法由市人事局负责解释。第十九条 本办法自发布之日起施行。附：市人民政府关于印发《武汉市国家公务员辞职实施办法》、《武汉市国家公务员辞退实施办法》的通知 ...
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的工资基数，最高不超过本市上年职工月平均工资的300%。第七条从每年4月份起，用人单位应按照核定后的新年度缴费工资基数缴纳失业保险费。对未办理新年度 的社保中心办理注销手续：一、有关破产、关闭、解散、撤销、被兼(合)并的法律文书、批件、证明(复印件，社保中心备案)；二《社会保险登记证》；三《北京市缴纳 ...
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工资基数，最高不超过本市上年职工月平均工资的300％。第七条从每年4月份起，用人单位应按照核定后的新年度缴费工资基数缴纳失业保险费。对未办理新年度缴费 参统的社保中心办理注销手续：一、有关破产、关闭、解散、撤销、被兼(合)并的法律文书、批件、证明(复印件，社保中心备案)；二、《社会保险登记证》；三、《 ...
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国发【1989】的规定执行。见附件。科技人员辞职后可优先购买商品住房；如家属不走的，原单位住房可保留三年；在城镇的户口可保留。 七、留职。分停薪留职和借薪 自治区四十八个重点扶贫县和原在四十八个重点扶贫县借薪留职的，只交回原借取的工资。留职人员的住房、子女就业、公费医疗等与原单位在职职工同等对待。 八 ...
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条件。科研机构发放奖金的免税限额与核减事业费的幅度挂钩。科研单位的事业费削减幅度在10％以下的，奖金基数定为两个月平均工资额(含地区奖励工资，下同)。事业费 并按仲裁决定执行。 科技人员辞职后，原城市户口可以不迁，住房可以保留，工龄连续计算。 十五、科技人员停薪留职后，应将个人收入的一部分交原单位，其 ...
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须提前一个月向企业提出，理由正当者经企业同意，可以辞职，但不享受补偿金。辞职职工如系外商投资企业出资培训的，在培训期满后，工作未满合同规定的年限 假期工资)，企业不得非法扣除和以任何形式延付。发放工资必须以货币形式支付。外商投资企业的中外方高级管理人员的工资待遇，由企业董事会决定，并在聘用合同中规定。 ...
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董事提出辞职或任期届满，其对本行和股东负有的义务在其辞职报告尚未生效或生效后的合理期间内，以及任期结束后的合理期间内并不当然解除，其对本行商业秘密保密 条财务总监应具有银行和公司财会专业知识，熟悉财务、金融等方面的法律、法规，具有较强的业务能力和丰富的经验。本章程第八十条规定不得担任本行董事的情形适用 ...
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第四章工资与福利待遇第十七条事业单位受聘员工于签订合同的下月起，按所聘岗位享受国家和省规定的工资、津贴、补贴等各项福利待遇。第十八条事业单位可根据 审核基本养老保险待遇手续。第四十九条事业单位未办理基本养老保险的员工，其退休后的退休费、保留的津贴、补贴，由原工作单位负责发放和办理；异地安置的，可委托 ...
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社区建设的实施意见》（厦委发〔2002〕003号）、《关于社区工作者管理的实施意见》（厦民〔2003〕31号）等文件精神，结合本区实际，制定本暂行规定 、居委会成员被聘用为社区工作者。在社区整合、建立新型社区组织时，对符合条件的现在职社区党支部、居委会成员，聘用为社区工作者。条件是男在50周岁以下，女 ...
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与监督，按照《中国共产党纪律处分条例》和《关于对违反〈党政领导干部选拔任用工作条例〉行为的处理规定》及其他有关法律、法规和规定执行。关联法规：国务院行政法规（ 辞退费。辞退费发放标准：按工龄计算，每参加工作满一年补发一个月现行工资，不足一年按一年计算。经费由市财政一次性拨付。辞退后的人事关系由市劳动 ...
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