退休年龄不足五年的职工在企业“内退”，待其达到法定退休年龄时正式办理退休手续。职工在“内退”期间，应按规定继续缴纳社会保险费用，并可以从事有收入的经营 下岗、失业职工新办的独立核算的经济实体，接收安置下岗、失业职工达到从业人员50%以上，经劳动行政部门认定为劳服企业的，经主管税务机关批准后，免征所得税 ...
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实行分类疏导，如推荐就业、生产自救、劳务输出等；已到内退年龄以上的人员可办理内退手续，到达退休年龄时再办理退休手续。第十三条凡有较多下岗待工人员的企业， 市财政全额返回再就业基金。第九章附则第二十二条本办法由南京市再就业工程领导小组办公室负责解释。自一九九五年九月一日起正式实行。1995年10月21日...
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个人缴纳的各项社会保险费由单位负责。内退职工达到法定退休年龄时正式办理退休手续。鉴于我省社会服务保障体系实际，已离退休人员仍留在改制后的单位管理，有关 的书面申请报告；?2.申报单位基础材料：?本机构成立时间、现有内设机构、在册人员基本情况；截止上年度的资产及经营状况(包括创收业绩)；前三年资产负债 ...
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年龄时正式办理退休手续。职工内部退养期间，由企业发放生活费，并按规定继续为其缴纳社会保险费。生活费标准由企业根据经济情况和本企业工资水平与内退职工协商 规定享受城镇居民最低生活保障待遇。未再就业的可按照自愿原则，参照灵活就业人员的参保办法接续养老保险和医疗保险关系。 五、加强领导，确保各项政策措施顺利 ...
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时正式办理退休手续。职工内部退养期间，由企业发放生活费，并按规定继续为其缴纳社会保险费。生活费标准由企业根据经济情况和本企业工资水平与内退职工 应及时纳入城市居民最低生活保障。社会保险经办机构要开设个人参保窗口，方便下岗失业人员以个人身份参保缴费。企业要及时为出'中心'的下岗职工办理社会保险的各项相关 ...
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、租赁等方式取得其他住房，不再符合公共租赁住房申请条件的，应在规定期限内退出公共租赁住房。区县住房保障管理部门每年定期复核承租家庭住房变动情况，通过房屋 、私营企业、外商投资企业、港澳台商投资企业、其他企业等； 3．在职（退休）人员上一年收入包括工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴、养老金 ...
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、租赁等方式取得其他住房，不再符合公共租赁住房申请条件的，应在规定期限内退出公共租赁住房。区县住房保障管理部门每年定期复核承租家庭住房变动情况，通过房屋 、私营企业、外商投资企业、港澳台商投资企业、其他企业等； 3．在职（退休）人员上一年收入包括工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴、养老金 ...
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应适当拨付原企业职工的安置费用。 (二十一)接近退休年龄的下岗职工，可提前5年办理企业内退，内退期间，工资按不低于职工月工资总额70％的标准 年龄时，按国家有关规定正式办理退休手续。 (二十二)各地要严格执行劳动部《关于进一步做好困难企业离退休人员基本生活保障工作的通知》(劳部发(1996)408号) ...
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会同有关部门严格审核，报市人民政府批准。改制破产前已办理“内退”、“协保” 并由市财政给予资金补助的人员，全部纳入改制破产计算所需安置补偿费用。对资产不足以支付职工 入个人帐户部分外，经过市劳动保障部门、财政部门审核，报省政府批准后核销。退休职工应缴未缴的医保费，应从破产企业资产变现中缴纳。企业缴纳确 ...
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条统筹对象包括在册正式职工和符合国家文件规定的退（离）休职工。 第九十六条由养老保险统筹基金中支付的项目包括：国家规定发给退（离）休人员的退（ 关系解除后，不再记入。 第一百零九条符合法定退休条件的职工，可享受补充养老保险金；提前办理内退的职工，到法定退休年限时，方可享受补充养老保险金。 第一百一十条 ...
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