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地方立法和事业单位人事管理法规规章。加强法规规章清理,积极推动城乡居民社会保障、社会保险经办、劳务派遣法制化进程。完善立法起草和规范性文件制订工作机制, ,创新宣传形式,增强宣传实效,大力宣传人力资源社会保障法律法规和政策措施,宣传实施规划重大意义和主要内容,增强人民群众依法维护权益意识,争取 ...
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公司按照与外国政府、企业和私人业主所签合同规定,向国外派遣各类工程、生产、技术服务和第三产业劳务人员经济活动。 第三条沈阳市对外经济贸易委员会(下 经济效益。 第二十六条全市各有关单位应依据我国现行法律法规和驻在国法律,根据对外承包工程和劳务合作项目具体情况,确定经济核算事项和职责范围,配备 ...
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管理、文明办院,遵守治安、消防、卫生、财务等方面法律法规和相关规定,接受各级人民政府及其有关部门监督管理。 第六条 政府鼓励社会组织和个人为 责任心强,吃苦耐劳。会计人员应当持有会计从业资格证书。 第十二条 对实行劳务派遣敬老院工作人员,依据《劳动合同法》签订劳动用工合同,工资待遇参照事业编制 ...
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机构。(四)推行劳务派遣务工形式,鼓励符合资质劳务派遣机构承包建筑工地劳务管理。二、加大执行国家劳动保障法律法规监督力度(一) 支持。(二)放宽“安居工程”住房申请条件,凡在我市企业连续工作5年以上外来务工人员,可向暂住地“安居工程”管理部门申请购买“安居工程”住房,享受与本市其它人员同等 ...
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其工作岗位、降低职级、免除职务或者解除劳动合同;其劳动合同期限短于任期,自动延长至任期期满,但是个人有严重违反劳动纪律或者规章制度等行为、退休或者 其他情况。工会应当对接受劳务派遣用工单位遵守劳动法律法规、保障劳务派遣人员合法权益情况进行监督。第十六条 劳动法律监督组织应当对用人单位遵守劳动 ...
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:(一) 严格遵守中纳两国政府有关方面政策、法律法规;严格遵守协调小组通过有关决议及与有关部门或机构签订相关协议;(二) 严格遵守《暂行办法》 协调、监督和管理,自觉维护对纳劳务合作业务经营秩序;(三)严格按照《暂行办法》中规定主要合同条款签订劳务派遣有关协议(合同),条款要严谨、具体、 ...
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原则,要基本将农民工纳入成建制劳务企业,有组织地输出劳务。对农民工进行进城务工常识、安全知识、法律法规等内容引导性培训和职业技能培训。建筑 7、各地可根据实际情况,研究对农民工多种管理方式。如探讨建立“建筑劳务市场”或“建筑劳务派遣中心”,作为规范建筑市场补充措施,将因种种原因(如:季节性 ...
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安排到新单位,工作地点、工作内容没有实质性变化; (四)违法进行劳务派遣; (五)违法进行业务外包; (六)违法进行非全日制用工; (七)其它明显违反诚实信用和公平原则 三十八条 违反本条例第十二条第九项规定,向劳动者收取押金,由劳动行政部门责令限期退还劳动者,并按照每人五百元以上二千元以下 ...
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安全和职业卫生权益。所有用人单位都必须严格执行国家安全生产和职业卫生法律法规及 “三同时”制度。要按照规定配备安全生产、职业卫生防护设施,如实向 务工人员提供跟踪服务。鼓励发展各类就业服务组织,加强就业服务市场监管。依法规范劳务输出、职业中介、劳务派遣行为。严厉打击以职业介绍或以招工为名坑害农民工 ...
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;编制指导性年度计划。四、审批在未建交国家和敏感国家(地区)承包工程、设计咨询项目和派遣劳务人员。五、协调海外承包工程投标工作。六、参与双边有关经济 贸易立法规划和计划,并组织实施。三、组织起草对外经济贸易法律;组织或参与起草对外经济贸易行政法规和法规性文件;四、负责组织或参与双边或多边对外经济贸易 ...
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