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四十条当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内,以书面形式向仲裁委员会申请仲裁。申诉人因不可抗力或者其他正当理由超过前款规定的申请仲裁时效的,应在 执行。当事人不得单独就部分裁决向人民法院起诉。第四十九条仲裁庭对劳功争议案件作出裁决前应当组织双方当事人进行辩论,双方当事人可以自行和解。双方当事人自行和解 ...
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仲裁委员会可以受理。第三条下列争议和纠纷仲裁委员会依法不能仲裁:(一)劳动争议;(二)农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷;(三)婚姻、收养 采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议。没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。当事人协议向仲裁委员会申请仲裁的,即视为同意按照本规则进行 ...
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不成或者调解达成协议后当事人又反悔的,当事人在规定的申请仲裁期限内,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第三章仲裁第十一条自治区、行署(市)、县( 权利被侵害之日起六十日内,以书面形式向仲裁委员会申请仲裁。因不可抗力或者有其他正当理由耽误法定申请仲裁时效的,当事人可以从障碍消除之日起十五日内向仲裁委员会 ...
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代表应当提交全体当事人签名的全权委托书。第五条本条例第二条第(二)项的劳动争议,当事人应当直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;第(五)项的劳动争议, 理由而超过前条规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会可酌情受理。第十九条当事人向仲裁委员会申请仲裁,应当提交书面申请仲裁委员会收到申请后,应当在七日内作出 ...
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一方或者双方反悔的,视为调解不成。调解不成的,当事人可以在规定的期限内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第三章 仲 裁第十一条 设区的市、县(市、区) 提出书面申请。当事人因不可抗力或者有其他正当理由超过申请仲裁时效,且能提供相应证据的,仲裁委员会应当受理。但从劳动争议发生之日起超过1年的,不予受理。第十 ...
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。第十九条劳动争议当事人应当自劳动争议发生之日起60日内,以书面形式向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁。当事人超过前款规定的申请仲裁时效的,经仲裁 自然人死亡后,没有利害关系人,或者利害关系人放弃申诉权利的;(三)涉及经济利益的争议,被申诉人为自然人死亡,没有遗产,也没有应当承担义务的人;(四)涉及维持 ...
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调解;调解不成的,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院 审理。中止原因消除后应当立即恢复仲裁活动,中止期间不计入仲裁时效。第二十一条 仲裁委员会之间可以委托调查。被委托的仲裁委员会应当积极协助,因故不能 ...
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或者盖章;调解不成的以及达成协议后一方或者双方反悔的,当事人可以自劳动争议发生之日起60日内,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条 企业应当支持调解委员会 明确的被诉人、具体要求和事实根据;(三)属于法律、法规、规章规定范围内的劳动争议。(四)属于本仲裁委员会管辖,符合仲裁申请时效的规定。第二十一条 ...
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争议,应当协商解决;协商不成的,可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁劳动争议处理过程中,当事人不得有激化矛盾的行为。第二章调解第七条企业应设立 当事人因不可抗力或有其他正当理由超过前款规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会应当受理。第二十九条当事人向仲裁委员会申请仲裁,应提交申诉书,并按照被诉人数提交 ...
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二)项的劳动争议,当事人应当自接到企业处理决定书之日起十五日内向当地仲裁委员会申请仲裁。非因不可坑拒的因素或无其他正当理由超过上述规定时效的,仲裁 ,应当收取仲裁费。收费标准按国家有关规定执行。第二十七条当事人干扰调解、仲裁活动,扰乱工作、生产、社会秩序或者拒绝、阻碍国家机关工作人员执行职务的,按照《 ...
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